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Notre organisme de formation la SAS FDEL est agréé pour dispenser des formations aux élus locaux par le Ministère de la Cohésion des Territoires et des Relations avec les Collectivités Territoriales
4,79/5 Note moyenne des avis des élus sur moncompteformation
100% Satisfaction des participants depuis septembre 2021
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de cette page :
Cette formation est proposée :
Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment.
Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.
Je vous contacte pour un renseignement :
Information sur l'accessibilité
Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation.
Informations :
Bien mener une négociation avec les instances du personnel
Formation à distance en visio
La date et les horaires seront définis après votre inscription selon vos disponibilités, celles de votre formateur et des autres membres du groupe.
Une formation d'une durée de :
7 heures
9h à 17h
Public :
Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs,
Pré requis :
aucun prérequis n'est demandé.
Préambule :
Les objectifs de cette formation :
• Comprendre le fonctionnement et le processus de concertation au sein des instances
• Savoir se positionner comme élu
• Surmonter les blocages avec son administration
• Pouvoir faire avancer ses projets par une coopération constructive.
Jean-Pascal BONSIGNORE
Votre formateur :
Directeur de communication, ancien directeur de cabinet,
ancien chargé de mission en relations publiques et communication.
Le programme que nous vous proposons :
1. Identifier les différentes instances
Le rôle essentiel de la CTP
2. Comprendre le fonctionnement de sa collectivité et son contexte :
• compétences
• grands principes d’organisation
• règles de la fonction publique territoriale
• droits et devoirs des agents
3. L’élu communal
• un statut, un mandat, une équipe, des règles à respecter : comment se positionner ?
• surmonter les difficultés et incompréhensions, voire les blocages, avec son administration
4. Faire avancer les projets par une coopération constructive.
Les conditions d’une coopération constructive et d’une confiance mutuelle entre les élus locaux et services de la collectivité
• Entre l'élu et les agents et cadres municipaux, la fixation des objectifs et des priorités :
• L’écoute réciproque
• Fixer un cadre préalable
• L’importance des comptes rendus écrits
• Le retour sur engagements
Les points forts de cette formation :
L'expertise de votre intervenant vous permettra de vous situer dans le processus décisionnel et administratif avec, comme finalité commune, l'intérêt général.
Résultats attendus :
Une évaluation interactive sera proposée en fin de formation pour vérifier les acquis fondamentaux dans le cadre la mise en œuvre de réunion avec les instances représentatives de la collectivité
Tarif de cette formation (TTC) :
Deux modes de financement :
-Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne
-Financement collectivité : 560 euros TTC par personne
Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant:
Cliquez sur le lien ou sur le logo « Mon Compte Formation » pour accéder à l’inscription via votre DIF-ELU.
Dans le cas d’une formation en intra-collectivité, l’inscription sur moncompteformation sera proposée dès que la date de la session aura été définie avec la collectivité.
Cliquez ci-dessous sur le logo de votre choix pour télécharger le bulletin d'inscription au format pdf ou pour une inscription en ligne
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