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La SAS FDEL (Formation Des Elus Locaux) est un organisme agréé pour dispenser des formations aux élus locaux
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Cette formation est proposée :
En-tête 6
En-tête 6
Tarif de cette formation (TTC) :
Deux modes de financement :
-Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne
-Financement collectivité : 560 euros TTC par personne
Une formation d'une durée de :
7 heures
Référence interne de la session :
ELU0605-BJP-CP0
Public :
Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs,
Pré requis :
aucun prérequis n'est demandé.
Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant:
Les autres sessions :
Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment.
Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.
Je veux organiser cette formation en intra :
Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.
A titre indicatif :
Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement :
- Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne
- Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures:
- Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC
- De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC
- Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC
Je vous contacte pour un renseignement :
Information sur l'accessibilité
Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation.
Informations :
Bien mener une négociation avec les instances du personnel
Les objectifs de cette formation :
• Comprendre le fonctionnement et le processus de concertation au sein des instances
• Savoir se positionner comme élu
• Surmonter les blocages avec son administration
• Pouvoir faire avancer ses projets par une coopération constructive.
Votre formateur :
Jean-Pascal BONSIGNORE
Directeur de communication, ancien directeur de cabinet,
ancien chargé de mission en relations publiques et communication.
Le programme que nous vous proposons :
1. Identifier les différentes instances
Le rôle essentiel de la CTP
2. Comprendre le fonctionnement de sa collectivité et son contexte :
• compétences
• grands principes d’organisation
• règles de la fonction publique territoriale
• droits et devoirs des agents
3. L’élu communal
• un statut, un mandat, une équipe, des règles à respecter : comment se positionner ?
• surmonter les difficultés et incompréhensions, voire les blocages, avec son administration
4. Faire avancer les projets par une coopération constructive.
Les conditions d’une coopération constructive et d’une confiance mutuelle entre les élus locaux et services de la collectivité
• Entre l'élu et les agents et cadres municipaux, la fixation des objectifs et des priorités :
• L’écoute réciproque
• Fixer un cadre préalable
• L’importance des comptes rendus écrits
• Le retour sur engagements
Les points forts de cette formation :
L'expertise de votre intervenant vous permettra de vous situer dans le processus décisionnel et administratif avec, comme finalité commune, l'intérêt général.
Résultats attendus :
Une évaluation interactive sera proposée en fin de formation pour vérifier les acquis fondamentaux dans le cadre la mise en œuvre de réunion avec les instances représentatives de la collectivité
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