NOS FORMATIONS

Notre offre est classée en 6 catégories :

En cliquant ci-dessous sur la formation de votre choix, vous allez découvrir :

Les objectifs, le programme, l'intervenant, les modalités pédagogiques, les points forts, les résultats attendus, la planification de la session (dates et lieux)

Toutes nos formations peuvent s'organiser en intra, en inter collectivités sur votre territoire et être suivies à distance (en classe virtuelle synchrone en présence de votre formateur).

Fondamenteaux

politiques

Les fondamentaux du mandat

ELU0101 – Statut et rôle de l’élu.

• Les responsabilités des élus.

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ELU0102 – Gestion administrative locale

• Les principes essentiels de la gestion locale.

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ELU0103 – Laïcité

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ELU0104 – Déontologie et prévention de la corruption

• Prévenir les atteintes à la probité.
• Elus locaux et les délits d’atteinte à la probité
• Déontologie Prévention des conflits d'intérêts

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ELU0105 – Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales

• Les relations entre collectivités décentralisées.
• Mutualiser : pourquoi et comment ?

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ELU0106 – Organisation et fonctionnement des intercommunalités.

• Les avantages et contraintes de l’intercommunalité.

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ELU0107 – Contrôle des actes des collectivités.

• L’examen de la gestion par la Chambre régionale des comptes.
• Le contrôle budgétaire.
• Le contrôle de légalité aujourd’hui.

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ELU0108 - La relation État / collectivités territoriales et le rôle de l’État local.

• Le préfet et l’élu.

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ELU0109 – Financements européens des projets locaux

• Les fonds européens structurels et d’investissement.

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ELU0110 – Sécurité, pouvoirs de police et responsabilités

• Assurer la tranquillité publique sur son territoire.
• La responsabilité pénale de l'élu local.
• Les pouvoirs de police du maire.

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ELU0111 – Formations généralistes « Prise en main du mandat »

• Le maire – le conseiller municipal.
• Siéger dans un organe délibérant.

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Politiques publiques et actions locales

ELU0201 – Politiques publiques transversales.

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• Les politiques d’égalité entre les femmes et les hommes dans les collectivités locales.

ELU0202 – Évaluation des politiques publiques.

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• Égalité Femmes - Hommes - La place des collectivités territoriales
• Engager un audit d’un service public local.
• Les grands principes de l’évaluation des politiques publiques.

ELU0204 – Action culturelle / Tourisme / Patrimoine.

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• Concevoir mettre en œuvre et évaluer une stratégie culturelle.
• La gestion du spectacle vivant.
• Les écoles de musique et de danse.

ELU0206 – Action sociale / santé

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• Le fonctionnement des CCAS (centre communaux – ou intercommunaux – d’action sociale).

ELU0207 – Enfance / jeunesse

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ELU0211 – Formation généraliste « projets et actions locales »

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ELU0212 – Coopération décentralisée

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• S’engager dans une opération de coopération décentralisée.

Développement et aménagement du territoire

ELU0301 – Urbanisme et aménagement du territoire

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ELU0303 – Environnement / Écologie / Agriculture

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ELU0305 – Cimetières et gestion funéraire

• Les fondamentaux de l'urbanisme.

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ELU0306 – Circulation / Voirie

• Législation funéraire et la gestion du cimetière communal.
• Les reprises de sépultures et la gestion du foncier dans le cimetière communal.
• La reprise des sépultures funéraires.
• Le règlement du cimetière.
• Etudier l’opportunité de l’implémentation d’un crématorium.
• Le fonctionnement d’un service funéraire.

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ELU0310 – Énergie

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ELU0311 – Développement économique et attractivité du territoire

• La gestion du domaine public : les autorisations d'occupation temporaire.

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Communication

ELU0401 – Relation au citoyen

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• Concevoir une stratégie d’attractivité du territoire.
• Développer ses relations avec la Chine / Présentation générale et pratique.
• Développer ses relations avec la Corée du Sud / Présentation générale et pratique.
• Développer ses relations avec le Japon / Présentation générale et pratique.

ELU0402 – Enjeux du numérique

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ELU0403 – Réseaux sociaux

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• La sécurité numérique à la portée de tous.

ELU0404 – Relation presse

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ELU0405 – Formation généraliste « communication »

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• Prise de parole en public N°1.

Finances / Fiscalité / Budget / Comptabilité

ELU0501 – Marchés et achats publics

• Découverte de la commande publique.
• Les marchés publics expliqués aux élus locaux.
• La fonction commande publique - Principes et mise en œuvre.
• La commande publique.

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ELU0502 – Fiscalité et taxes

• Les ressources fiscales : opportunités et contraintes.
• L'analyse financière et l'optimisation fiscale.

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ELU0503 – Investissement

• Les déterminants de l’investissement des collectivités locales.

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ELU0504 – Gestion de budget.

• Voter le budget, l’exécuter et en rendre compte.

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ELU0506 – Formation généraliste « finances / fiscalité / budget / comptabilité

• Le budget et les finances locales.
• Les élus et le budget communal.
• La loi de finances 2022 dispositions intéressant les collectivités locales.

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Management / Ressources humaines

ELU0601 – Management

• Gérer les changements dans une collectivité.
• Auditer les projets existants pour les intégrer dans le programme de la mandature.
• Travailler et faire travailler en mode projet.
• Redynamiser les élus et d’agents pour continuer d’avancer dans la mise en œuvre du programme de mandature.
• Redynamiser les élus et les agents pour continuer d’avancer dans la mise en œuvre du programme de mandature.
• Améliorez vos relations dans le cadre du mandat grâce à l'Analyse Transactionnelle.
• Management transversal pour les élus.
• Optimiser son temps et ses priorités.
• Optimisez votre temps et celui de votre équipe.
• Prévenir et surmonter le stress.
• Savoir manager une équipe avec la méthode des couleurs.

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ELU0602 – Gestion de crise

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ELU0603 – Gestion animation d’équipe / de réunion.

• Développer le leadership ainsi qu’une construction adaptée des équipes dans les collectivités.
• Réaliser des réunions ateliers et événements avec des formats plus productifs.

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ELU0604 – Gestion des conflits / conflits de voisinage

• Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.
• L'élu et les troubles du voisinage.

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ELU0605 – Gestion des ressources humaines

• Les fondamentaux en Ressources Humaines dans la Fonction Publique Territoriale.
• Travailler de manière collaborative entre élus ou avec les agents.
• Les ressources humaines un enjeu majeur de votre mandat.
• Bien mener une négociation avec les instances du personnel

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