_Plan%20de%20travail%201.png)
Les politiques d’égalité entre les femmes et les hommes, dans les collectivités locales.
Les objectifs de cette formation :
Cette session de formation à pour objectif de permettre aux élus de :
• Comprendre les enjeux et les défis de la mise en place d’une politique d’égalité femmes/hommes.
• Préparer un processus de labllisation.
• Assurer le caractère durable des actions engagées en faveur de l’égalité femmes/hommes.
Votre formateur :
Xavier GIVELET
Ancien élève de l’ENA (promotion Jean Monnet)
• Sous-préfet pendant 9 ans
• Conseiller à la DATAR pendant 6 ans
• Magistrat de chambre régionale des comptes pendant 6 ans
• Conseiller à la direction des services adminstratifs et financiers des Services du Premier ministre, pour la préparation de la labellisation « diversité – égalité ».
Le programme que nous vous proposons :
Etat des lieux :
• Le rapport DGAFP 2021.
• Le cadre juridique.
• Les initiatives associatives.
La démarche de labellisation AFNOR :
• Etat des lieux et cartographie des risques.
• Formaliser un engagement.
• Communication interne.
• Nouvelle politique RH.
• Communication externe.
• Evaluation.
• La mission des auditeurs.
• La présentation du projet.
Préparer la labellisation AFNOR :
• La démarche de labellisation.
• Les travaux préparatoires.
• Les soutiens extérieurs.
Les principales actions à engager
• Campagnes de communication.
• Guide du recrutement.
• Guide de la gestion RH.
• Plans d’action pour des publics cibles.
• Bilans réguliers.
Les points forts de cette formation :
Le formateur a été chargé de mission pour la préparation de la double labellisation à la direction des services administratifs et financiers (DSAF) des services du Premier ministre.
Résultats attendus :
Comprendre les conditions, et la méthodologie nécessaire, pour la mise en place d’une politique efficace en faveur de l’égalité femmes/hommes dans l’administration des collectivités locales.
Présentation de la formation en vidéo:
Cette formation à distance est une classe virtuelle synchrone.
La classe virtuelle synchrone permet la tenue de votre séance de formation en temps réel entre vous, les autres stagiaires de votre groupe et votre intervenant, via Internet et la plateforme de formation.
Nous vous transmettrons les divers supports de formation et vous bénéficierez de l'enregistrement vidéo de votre session pendant trois mois après votre formation. Cet enregistrement, vous permet de revenir sur tel ou tel point de votre formation.
Cette formation est proposée :
En-tête 6
En-tête 6
Une formation d'une durée de :
7 heures
ELU0201-GX0104
Référence interne de la session :
Public :
Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité.
Pré requis :
aucun prérequis n'est demandé.
Ouverture garantie à partir de 4 personnes inscrites
Tarif de cette formation (TTC) :
400 € TTC si financement DIF ELU,
560 € TTC si financement sur le budget de la collectivité
Les autres sessions :
Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment.
Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.
Je veux organiser cette formation en intra :
Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.
A titre indicatif :
Pour une formation groupe de 7 heures en intra (financement collectivité -hors frais de déplacement):
- Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC
- De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC
- Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC
Information sur l'accessibilité
Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation.
Demande envoyée
Erreur dans le formulaire