top of page

Nicolas METAY

Nicolas Métay travaille dans la relation d’aide depuis 20 ans, il a accompagné des jeunes en difficultés sociales et familiales ainsi que des personnes en situation de handicap avec des troubles du comportement et des difficultés pyschologiques. Il a été 7 ans en équipe de direction sur un établissement recevant des personnes en grandes difficultés et géré une équipe de 63 personnes.

Ancien conseiller municipal, président d’un Office Municipal des Sports, président de club et élu fédéral, Nicolas Métay a une bonne connaissance des collectivités locales. Il a aussi été fonctionnaire d’un conseil départemental pendant plusieurs années.

Parallèlement il est coach sportif, titulaire d’un CQP de Savate et d’un BPJEPS mention boxe, il est aussi certifié en préparation mentale. Il accompagne à travers le sport des athlètes, des personnes en difficulté et en situation de handicap depuis 2013.


Son parcours professionnel :

  • Consultant  - Spécialisé en accompagnement au changement dans des structures sociales et médico-sociales
    Plus de 10 ans d'expérience en conseil et formation

  • Directeur d'Établissement Social et Médico-Social -7 ans d'expérience en tant que directeur  -  20 ans en tant que travailleur social, dont 4 ans en tant qu'agent de catégorie B du CD53 et CD72

  • Team Leader France pour Schouten & NelissenResponsable d'une équipe de 38 formateurs

  • Élu Conseiller Municipal de la Ville d’Allonnes en SartheMandat de 2008 à 2010 (démission suite à une mutation en Vendée)

  • Président de l’Office Municipal des Sports de La Roche sur YonMandat de 2018 à 2020 (toujours membre du conseil d’administration)


Formation et certifications


  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (1998)

  • Maître d'Apprentissage Éducateur Spécialisé (2005)

  • Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (Caferuis) (2011) 

  • Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale (CAFDES) (2014)École des Hautes Études de la Santé Publique de Rennes et CNAM Angers


Compétences Clés


  • Accompagnement au changement : Expertise en gestion du changement dans les structures sociales et médico-sociales, en aidant les organisations à s'adapter aux nouvelles réalités et exigences

  • Management et leadership : Compétences en management d'équipe, avec une expérience significative en tant que directeur et team leader

  • Formation et développement : Expérience en formation des professionnels, y compris la gestion des émotions, l'optimisation du temps, et l'analyse transactionnelle

  • Gestion des émotions et du stress : Techniques pour prévenir et surmonter le stress, ainsi que gérer les émotions et l'agressivité des citoyens

  • Communication et relations professionnelles : Amélioration des relations professionnelles grâce à des méthodes telles que l'Analyse Transactionnelle

  • Engagement communautaire : Expérience en tant qu'élu local et président d'association, démontrant un engagement fort envers le service public et le développement communautaire




Monsieur METAY est un professionnel expérimenté en accompagnement au changement, gestion des émotions et management dans les structures sociales et médico-sociales. Sa vaste expérience en conseil, formation, et direction d'établissements sociaux, combinée à ses compétences en gestion de projets et leadership, font de lui un atout précieux pour toute organisation cherchant à améliorer ses pratiques et à gérer efficacement les changements.

Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.

Jérôme LECARFF

Conseiller municipal

EVREUX

" J'ai été très intéressé par les mises en situation."

Source photo : site internet de la ville d'Evreux

Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.

Chloé RIBET

Conseillère municipale

QUEMIGNY POISOT

" Jai apprécié le fait d'être en petit groupe avec des élus des 4 coins de France pour partager nos expériences vécues. C'est très enrichissant "

Source du blason Par I, Spax89, CC BY-SA 4.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=52588760(https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=52588760)

Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.

Edwige TOUGERON

Conseillère municipale de

SAINTE-LUCE-SUR-LOIRE

« J'ai été très intéressée par les exercices pratiques et les jeux de rôle »

Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.

Olivier EVAIN

Adjoint au maire de

MAUVES SUR LOIRE

« Formation très intéressante, tant sur les apports théoriques que pratiques »

Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.

Clémence MORTIER

Conseillère municipale déléguée à l'économie circulaire..

SAINTE-LUCE-SUR-LOIRE

" Très intéressant, riche en échanges et en exercices pratiques"

Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.

Pierre CANO

Maire de

BECCAS

«  Formation enrichissante sur le plan personnel avec un formateur très sympathique et compétent,  je recommande !! J'ai pris conscience de la relation sur soi et sur les autres, je vais mettre en place une évaluation des situations,  sans état d'âme »

Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.

Emmanuel TERRIEN

Maire de

MAUVES SUR LOIRE

« Formation très enrichissante et bien menée, approche à la fois théorique et pratique »

Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.

Thierry ANCEAUX

Adjoint au maire de

THOUARE-SUR-LOIRE

« Base théorique nécessaire, échange entre stagiaires utiles,  contenu dense, des pratiques à retenir »

© Formation des élus locaux
bottom of page