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Notre organisme de formation la SAS FDEL est agréé pour dispenser des formations aux élus locaux par le Ministère de la Cohésion des Territoires et des Relations avec les Collectivités Territoriales
100% Satisfaction des participants depuis septembre 2021
4,81/5 Note moyenne des avis des élus sur moncompteformation
Nicolas METAY
Nicolas Métay travaille dans la relation d’aide depuis 20 ans, il a accompagné des jeunes en difficultés sociales et familiales ainsi que des personnes en situation de handicap avec des troubles du comportement et des difficultés pyschologiques. Il a été 7 ans en équipe de direction sur un établissement recevant des personnes en grandes difficultés et géré une équipe de 63 personnes.
Ancien conseiller municipal, président d’un Office Municipal des Sports, président de club et élu fédéral, Nicolas Métay a une bonne connaissance des collectivités locales. Il a aussi été fonctionnaire d’un conseil départemental pendant plusieurs années.
Parallèlement il est coach sportif, titulaire d’un CQP de Savate et d’un BPJEPS mention boxe, il est aussi certifié en préparation mentale. Il accompagne à travers le sport des athlètes, des personnes en difficulté et en situation de handicap depuis 2013.
Son parcours professionnel :
Consultant - Spécialisé en accompagnement au changement dans des structures sociales et médico-sociales
Plus de 10 ans d'expérience en conseil et formation
Directeur d'Établissement Social et Médico-Social -7 ans d'expérience en tant que directeur - 20 ans en tant que travailleur social, dont 4 ans en tant qu'agent de catégorie B du CD53 et CD72
Team Leader France pour Schouten & NelissenResponsable d'une équipe de 38 formateurs
Élu Conseiller Municipal de la Ville d’Allonnes en SartheMandat de 2008 à 2010 (démission suite à une mutation en Vendée)
Président de l’Office Municipal des Sports de La Roche sur YonMandat de 2018 à 2020 (toujours membre du conseil d’administration)
Formation et certifications
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (1998)
Maître d'Apprentissage Éducateur Spécialisé (2005)
Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (Caferuis) (2011)
Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale (CAFDES) (2014)École des Hautes Études de la Santé Publique de Rennes et CNAM Angers
Compétences Clés
Accompagnement au changement : Expertise en gestion du changement dans les structures sociales et médico-sociales, en aidant les organisations à s'adapter aux nouvelles réalités et exigences
Management et leadership : Compétences en management d'équipe, avec une expérience significative en tant que directeur et team leader
Formation et développement : Expérience en formation des professionnels, y compris la gestion des émotions, l'optimisation du temps, et l'analyse transactionnelle
Gestion des émotions et du stress : Techniques pour prévenir et surmonter le stress, ainsi que gérer les émotions et l'agressivité des citoyens
Communication et relations professionnelles : Amélioration des relations professionnelles grâce à des méthodes telles que l'Analyse Transactionnelle
Engagement communautaire : Expérience en tant qu'élu local et président d'association, démontrant un engagement fort envers le service public et le développement communautaire
Monsieur METAY est un professionnel expérimenté en accompagnement au changement, gestion des émotions et management dans les structures sociales et médico-sociales. Sa vaste expérience en conseil, formation, et direction d'établissements sociaux, combinée à ses compétences en gestion de projets et leadership, font de lui un atout précieux pour toute organisation cherchant à améliorer ses pratiques et à gérer efficacement les changements.
Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.

Jérôme LECARFF
Conseiller municipal
EVREUX
" J'ai été très intéressé par les mises en situation."
Source photo : site internet de la ville d'Evreux
Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.

Chloé RIBET
Conseillère municipale
QUEMIGNY POISOT
" Jai apprécié le fait d'être en petit groupe avec des élus des 4 coins de France pour partager nos expériences vécues. C'est très enrichissant "
Source du blason Par I, Spax89, CC BY-SA 4.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=52588760(https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=52588760)
Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.

Edwige TOUGERON
Conseillère municipale de
SAINTE-LUCE-SUR-LOIRE
« J'ai été très intéressée par les exercices pratiques et les jeux de rôle »
Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.

Olivier EVAIN
Adjoint au maire de
MAUVES SUR LOIRE
« Formation très intéressante, tant sur les apports théoriques que pratiques »
Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.

Clémence MORTIER
Conseillère municipale déléguée à l'économie circulaire..
SAINTE-LUCE-SUR-LOIRE
" Très intéressant, riche en échanges et en exercices pratiques"
Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.

Pierre CANO
Maire de
BECCAS
« Formation enrichissante sur le plan personnel avec un formateur très sympathique et compétent, je recommande !! J'ai pris conscience de la relation sur soi et sur les autres, je vais mettre en place une évaluation des situations, sans état d'âme »
Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.

Emmanuel TERRIEN
Maire de
MAUVES SUR LOIRE
« Formation très enrichissante et bien menée, approche à la fois théorique et pratique »
Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.

Thierry ANCEAUX
Adjoint au maire de
THOUARE-SUR-LOIRE
« Base théorique nécessaire, échange entre stagiaires utiles, contenu dense, des pratiques à retenir »

Ses sessions:
Management transversal pour les élus.
Optimiser son temps et ses priorités.
Optimisez votre temps et celui de votre équipe.
Prévenir et surmonter le stress.
Savoir manager une équipe avec la méthode DISC.
Améliorer ses relations d’élus et de citoyens grâce à la communication non-violente (CNV)
Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.