• Consultant Formateur/Coach Senior  -    Plus de 15 ans d’expérience en conseil et formation, spécialisé dans la gestion de projets nationaux multi-sites
  Certification AEC/DISC, Coach certifié Tiny Habits, Coach certifié The Leadership Circle / The Leadership Survey
  

• Chef de Cabinet - Trois Moulins Habitat SA HLM    -  Gestion et coordination des activités de cabinet
  

• Formations et Coaching  - ADEF Résidences : Formation continue
  CAF : Diverses formations pour les agents
  Communauté de Communes de Varennes : Formation des équipes
  CFRT : Coaching collectif pour l’équipe décisionnelle
  

• Ingénierie Pédagogique  - Création et animation de séminaires de formation en présentiel et virtuel
  Conception d’outils d’accompagnement à la formation
  Création de jeux et d’événementiels pédagogiques
  

Formation académique et certifications

• Diplômé - Collège des Hautes Études de l'Environnement et du Développement Durable, Paris (2009) - Centrale, ESCP, Agro ParisTech - « Préparer les dirigeants aux enjeux du développement durable »
  

• CNAM DEST - Génie Informatique (1996)  - Spécialisation en gestion de données techniques
  

• Certifications :  - Leadership Gamechangers™ & Bridgebuilders™
  Coaching  - The Leadership Circle™ & The Leadership Survey™
  Coaching Tiny Habits™  - Méthode DISC / AEC RH
  

Compétences clés

• Coaching et Leadership : Expertise en coaching individuel et collectif, développement des compétences en leadership, et gestion de la performance

• Formation et Pédagogie : Conception et animation de programmes de formation, ingénierie pédagogique, et utilisation d'outils innovants pour faciliter l'apprentissage

• Gestion de Projets : Expérience dans la gestion de projets nationaux multi-sites, avec une capacité à coordonner des équipes et à gérer des initiatives complexes

• Communication et Influence : Techniques de persuasion et d’influence, gestion du temps, et compétences en communication assertive

• Gestion des Conflits et Cohésion d'Équipe : Stratégies pour gérer les conflits et maintenir la cohésion des équipes, en particulier dans un contexte d'élus

Programmes de Formation et Interventions

• Persuasion et Influence : Techniques pour influencer et persuader efficacement dans diverses situations professionnelles

• Gestion du Temps : Stratégies pour mieux gérer son temps et améliorer la productivité

• Conduite de Réunions : Techniques pour préparer et conduire des réunions efficaces

• Développement de l'Assertivité : Formation pour développer l’assertivité dans les relations professionnelles

• Fondamentaux du Leadership : Formation sur les compétences de base en leadership

• Gestion des Conflits : Approches pour gérer les conflits et maintenir la cohésion de l'équipe d'élus

Monsieur YOGANANTHAN est un consultant formateur et coach senior avec une vaste expérience en gestion de projets, formation et coaching en leadership. Son expertise en communication, gestion du temps, ingénierie pédagogique et gestion des conflits fait de lui un atout précieux pour toute organisation cherchant à développer ses compétences en leadership et à optimiser ses processus de formation et de gestion.