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Notre organisme de formation la SAS FDEL est agréé pour dispenser des formations aux élus locaux par le Ministère de la Cohésion des Territoires et des Relations avec les Collectivités Territoriales
4,79/5 Note moyenne des avis des élus sur moncompteformation
100% Satisfaction des participants depuis septembre 2021
Cette formation est proposée :
Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment.
Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.
Je vous contacte pour un renseignement :
Information sur l'accessibilité
Informations :
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Module d'approche à la médiation pour les collectivités
En intra sur votre territoire
Pour les formations en intra-collectivité, les délais d’accès sont définis conjointement avec la collectivité, en fonction des disponibilités des participants et de votre formatrice Madame GRANSEIGNE-GAPAIL
Préambule :
La médiation reste encore peu connue dans le monde des collectivités, alors qu’elle peut jouer un rôle décisif dans la prévention des conflits.Ce module court vous permet de découvrir ses fondamentaux, d’en comprendre les bénéfices, et d’identifier ses différents champs d’application.Une formation accessible à tous pour initier une démarche plus apaisée dans la gestion des relations internes et externes.
Public :
Elus,
Collaborateurs d’élus,
Cadres administratifs,
Agents de la collectivité.
Pré requis :
Aucun prérequis
Une formation d'une durée de :
3,5 heures
Les objectifs de cette formation :
Cette formation a pour objectifs de permettre aux participants de :
• Identifier la médiation comme mode de règlement amiable des différends
• Connaitre les principes fondamentaux et les avantages de la médiation
• Distinguer les principales formes de médiation applicables aux collectivités
Votre formatrice
Mélanie GRANSEIGNE-GAPAIL
Titulaire d’un Master 2 de Droit public, Mélanie GRANSEIGNE-GAPAIL est juriste territoriale au sein du service juridique mutualisé de la Ville et de la Communauté d’agglomération de La Rochelle. Elle exerce depuis plus de 15 ans au sein des collectivités
Le programme que nous vous proposons :

Identifier la médiation parmi les autres modes de règlement amiable des différends ou alternatif
• Définitions
• Points communs
• Différences
*quiz
Connaitre les avantages de la médiation ( quiz)
Comprendre les 4 principes directeurs de la médiation
• Indépendance, Impartialité, confidentialité, neutralité
Appréhender les différentes étapes du processus
• Cadre, faits, besoins, piste de solution, solution / accord
Distinguer les principales formes de médiation intéressant la sphère publique
• Médiation préalable obligatoire via CDG,
• Médiation judiciaire, pénale, territoriale, administrative (juridictionnelle et conventionnelle)
* Comparaison des voies d'accès à la médiation
Les points forts de cette formation :
• Une formatrice praticienne expérimentée et passionnée, forte d’une expérience de plus de 15 ans dans les collectivités territoriales
• Cette formation dispensée par une cadre territorial elle-même médiatrice permet de découvrir un outil innovant de gestion des conflits au service de la qualité de la relation élu-citoyen.
Résultats attendus :
À l’issue de la formation, une attestation de fin de formation vous sera remise. Elle précisera les objectifs visés, les dates, la durée, ainsi que les résultats de l’évaluation des acquis.
Tarif de cette formation (TTC) :
Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant:
Cliquez sur le lien ou sur le logo « Mon Compte Formation » pour accéder à l’inscription via votre DIF-ELU.
Dans le cas d’une formation en intra-collectivité, l’inscription sur moncompteformation sera proposée dès que la date de la session aura été définie avec la collectivité.

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