Je planifie une demande de rendez-vous cliquez-ici

La SAS FDEL (Formation Des Elus Locaux) est un organisme agréé pour dispenser des formations aux élus locaux
4,76/5 Note moyenne des avis des élus sur moncompteformation
100% Satisfaction des participants depuis septembre 2021
Boutons de partage
de cette page :
Cette formation est proposée :
Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment.
Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.
Je veux organiser cette formation en intra :
Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.
A titre indicatif :
Pour cette session de 14h en intra sur votre territoire, deux modes de financement :
- Financement DIF ELU : 700 euros TTC par personne
- Financement collectivité pour une formation groupe de 14 heures:
- Moins de 2 000 habitants 3400 euros TTC
- De 2 000 à 5 000 habitants 3980 euros TTC
- Plus de 5 000 habitants 4400 euros TTC
Je vous contacte pour un renseignement :
Information sur l'accessibilité
Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation.
Informations :
Optimiser son temps et ses priorités.
En-tête 6
En-tête 6
Une formation d'une durée de :
14 heures
Public :
Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité.
Pré requis :
aucun prérequis n'est demandé.

Les objectifs de cette formation :
Cette formation a pour objectif de vous permettre:
• Optimiser votre organisation.
• Privilégier les tâches essentielles de vos fonctions, dont celle d’élu.
• Gérer les priorités et les imprévus.• Tirer le meilleur parti des outils.
• Vous affirmer pour mieux vous organiser.
• Gagner en sérénité et en performance par une meilleure prise en charge de votre stress.
Votre formateur :
Nicolas METAY
Nicolas Métay travaille dans la relation d’aide depuis 20 ans, il a accompagné des jeunes en difficultés sociales et familiales ainsi que des personnes en situation de handicap avec des troubles du comportement et des difficultés pyschologiques. Il a été 7 ans en équipe de direction sur un établissement recevant des personnes en grandes difficultés et géré une équipe de 63 personnes.
Ancien conseiller municipal, président d’un Office Municipal des Sports, président de club et élu fédéral, Nicolas Métay a une bonne connaissance des collectivités locales. Il a aussi été fonctionnaire d’un conseil départemental pendant plusieurs années.
Parallèlement il est coach sportif, titulaire d’un CQP de Savate et d’un BPJEPS mention boxe, il est aussi certifié en préparation mentale. Il accompagne à travers le sport des athlètes, des personnes en difficulté et en situation de handicap depuis 2013.
Le programme que nous vous proposons :
Mieux comprendre son rapport au temps :
• Clarifier ses objectifs, ses projets, ses valeurs.
• Apprendre à connaître et à atteindre ses buts et leurs antidotes.
• Comprendre sa relation au temps.
• Identifier ses "messages contraignants".
• Identifier ses axes de progrès.
Mieux s'organiser personnellement et avec les autres :
• Clarifier sa fonction pour évaluer, hiérarchiser et prioriser ses activités.
• Estimer les durées et prévoir une marge pour les imprévus.
• Gérer les interruptions et les sollicitations.
• Identifier les bonnes pratiques pour un fonctionnement optimum en équipe.
• Choisir les outils les mieux adaptés à sa fonction pour optimiser la gestion de son temps et de ses priorités..
Communiquer efficacement pour mieux gérer ses temps relationnels :
• Comprendre et se sentir compris : mieux utiliser l'écoute active et le questionnement.
• Savoir dire "non".
• Négocier sur les demandes, s'affirmer sur les attentes.
• Proposer des délégations motivantes.
• Développer une posture assertive.
Evacuer le stress et relativiser :
• Comprendre les mécanismes du stress.
• La double évaluation.
• Identifier ses propres facteurs de stress.
• Acquérir des outils pour faire face.
Synthèse de la session :
• Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en œuvre dans son environnement. • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant, pour optimiser la gestion de son temps et de ses priorités.
Les points forts de cette formation :
L’acquisition de techniques simples en gestion du stress et en gestion de conflits. L’apprenant aura une grille d’analyse lui permettant d’identifier le niveau d’agressivité de son interlocuteur et de gérer la situation.
Le formateur a une expérience importante dans le domaine, il forme des personnels de la santé, du médico-social et de la grande distribution sur ces sujets.
Résultats attendus :
Des quiz, des tests sont utilisés pour mesurer le niveau des apprenants. Des mises en situation permettront d’expérimenter les outils proposés.
Tarif de cette formation (TTC) :
Deux modes de financement :
-Financement DIF ELU : 700 euros TTC par personne
-Financement collectivité : 700 euros TTC par personne
Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant:
Cliquez ci-dessous sur le lien ou sur le logo moncompteformation pour être dirigé sur la page d'inscription DIF ELU
Cliquez ci-dessous sur le logo de votre choix pour télécharger le bulletin d'inscription au format pdf ou pour une inscription en ligne
Demande envoyée
Erreur dans le formulaire