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Notre organisme de formation la SAS FDEL est agréé pour dispenser des formations aux élus locaux par le Ministère de la Cohésion des Territoires et des Relations avec les Collectivités Territoriales
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100% Satisfaction des participants depuis septembre 2021
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Cette formation est proposée :
Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment.
Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.
Je vous contacte pour un renseignement :
Information sur l'accessibilité
Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation.
Informations :
Relations élu–administration : créer une coopération durable
A distance en visioconférence
Formation en visioconférence à entrées et sorties permanentes, ouverte et planifiée dès l’inscription de deux participants.
Ouverture garantie dès que deux participants sont inscrits
Une formation d'une durée de :
7 heures
Date et horaire définis d’un commun accord après inscription, parmi les créneaux suivants : 9h–12h30, 14h–17h30 ou 18h–21h30.
Public :
Groupe d'élus
Groupe d'agents
Groupe mixte élus et agents
Pré requis :
Aucun prérequis
Préambule :
La qualité de la relation entre les élus et l’administration conditionne directement l’efficacité de l’action publique. Comprendre les rôles de chacun, instaurer une coopération sereine et clarifier les modalités de travail communes constituent des enjeux majeurs du début et du déroulement du mandat. Cette formation vise à donner aux élus les clés pour construire une collaboration durable, respectueuse et performante avec les services municipaux.
Les objectifs de cette formation :
- Clarifier les rôles, responsabilités et limites respectives des élus et de l’administration.
- Comprendre les logiques professionnelles et culturelles propres aux cadres et agents territoriaux.
- Développer des méthodes de coopération efficaces et respectueuses.
- Structurer des modes de communication internes favorisant la confiance et l’efficacité.
- Savoir piloter une administration sans intervenir dans la gestion opérationnelle.
- Prévenir les tensions et gérer les situations sensibles ou conflictuelles.
Florian JOUAN
Votre formateur :
15 ans d’expérience dans la sphère publique et politique & depuis 5 ans, formateur pour les élus et enseignant en communication politique et électorale, en science politique et en droit électoral.
Diplômes : Master en Stratégie et Décision Politique et Publique, certification «Consultant-Formateur ».
Expériences : élu local, Directeur de campagne, Directeur de cabinet, collaborateur au cabinet du Président du Conseil départemental, attaché parlementaire à l’Assemblée nationale, collaborateur stagiaire au cabinet du Ministre des transports.
Le programme que nous vous proposons :
1. Comprendre les rôles de chacun : élus, DGS, cadres, agents
- Rôles et responsabilités des élus : décision, orientation, vision stratégique.
- Le rôle pivot du DGS : traduction politique, coordination et management.
- Les frontières à respecter : non-ingérence dans la gestion administrative.
* Exercice collectif : étude de cas « Qui fait quoi dans une situation concrète ? ».
2. Les clés d'une coopération efficace
- Identifier les attentes réciproques : élus → administration, administration → élus.
- Comprendre les différences de culture professionnelle.
- Créer un climat de confiance : transparence, loyauté, écoute.
* Exercice collectif : cartographie des irritants et leviers de coopération.
3. Organiser le travail commun
- Rythmer les échanges : bureaux, points avec le DGS, réunions de projet.
- Définir les circuits de décision et de validation.
- Formaliser les demandes politiques pour faciliter leur traitement.
* Atelier pratique : rédaction d’une note politique claire et exploitable pour les services.
4. Communiquer efficacement avec l’administration
- Les bonnes pratiques de communication interne.
- Critiquer sans déstabiliser : formuler une demande ou un désaccord.
- Gérer les situations sensibles : retard, incompréhension, tension.
* Jeu de rôle : entretien élu–cadre lors d’un désaccord stratégique.
5. Piloter l’action publique sans gérer l’opérationnel
- Fixer une feuille de route politique et suivre son avancement.
- Lire et interpréter les tableaux de bord.
- Faire confiance au savoir-faire administratif : posture de pilotage.
* Exercice : définir trois priorités politiques et leurs critères de suivi.
6. Construire une coopération durable
- Installer des rituels de fonctionnement.
- Anticiper les évolutions et les points de friction potentiels.
- Faire évoluer la relation tout au long du mandat.
* Exercice individuel : plan d’action « Ma coopération avec l’administration ».
Les points forts de cette formation :
Animée par un formateur spécialiste des collectivités locales, cette formation repose sur une approche très opérationnelle, nourrie d’exemples issus du quotidien des élus et des cadres administratifs. Elle vise à favoriser une meilleure compréhension mutuelle et à fournir des outils simples pour instaurer une coopération durable, apaisée et efficace au service du projet municipal.
Résultats attendus :
À l’issue de la formation, une attestation de fin de formation vous sera remise
Elle précisera les objectifs visés, les dates, la durée, ainsi que les résultats de l’évaluation des acquis.
Tarif de cette formation (TTC) :
Deux modes de financement pour cette formation en visioconférence de 7 heures :
A) Inscription groupe avec un financement collectivité : moins de 2 000 hab. : 1990 € TTC, de 2 000 à 5 000 hab. : 2 200 € TTC, plus de 5 000 hab : 2 400 € TTC
B) Inscription individuelle:
- avec un financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne,
- avec un financement collectivité : 560 euros TTC par personne
Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant:
Cliquez sur le lien ou sur le logo « Mon Compte Formation » pour accéder à l’inscription via votre DIF-ELU.
Dans le cas d’une formation en intra-collectivité, l’inscription sur moncompteformation sera proposée dès que la date de la session aura été définie avec la collectivité.
Cliquez ci-dessous sur le logo de votre choix pour télécharger le bulletin d'inscription au format pdf ou pour une inscription en ligne
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