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Les fondamentaux en Ressources Humaines dans la Fonction Publique Territoriale

Emilie BINOIS
Les objectifs de cette formation :

L'objectif de cette formation est de permettre aux élus de comprendre le rôle et les obligations du maire en matière de ressources humaines pour mieux appréhender ses relations avec les agents.
• Mieux appréhender la structure et son organisation des ressources humaines
• Mieux cerner les spécificités et enjeux d’un secteur en évolution permanente

Votre formatrice :

Emilie BINOIS

• DGA Ressources dans un EPCI de 34 000 habitants.
• Adjointe au Maire d’une commune de 39 000 habitants sur un mandat, en charge des RH/Finances/Commande Publique.
• Parcours professionnel toujours en lien avec l’élaboration budgétaire (commune et intercommunalité).

Le programme que nous vous proposons  :

I – L’organisation de la collectivité
• Organisation des services, dialogue social, temps de travail etc.
• Apports théoriques.

II – L’intégration dans la Fonction publique
• Filières, métiers, concours, recrutement etc.
• Apports théoriques
• Atelier : quizz sur les différentes modalités de recrutement

III – Le parcours professionnel des agents territoriaux
• Carrière, rémunération, formations etc.
• Apports théoriques

IV – L’exercice des fonctions• Droits et obligations, etc.
• Apports théoriques

V – Le positionnement de l’élu dans sa collectivité
• Rôle de l’employeur, rôle de l’administration, etc.
• Apports théoriques

Les points forts de cette formation :

Comprendre le fonctionnement et le statut des agents des collectivités territoriales

Résultats attendus :

Une évaluation interactive sera proposée en fin de formation pour vérifier les acquis fondamentaux en ressources humaines. Des QCM et questions seront aussi posées au cours de la formation

Présentation de la formation en vidéo:

Cette formation est proposée :

En-tête 6

En-tête 6

Ouverture garantie à partir de 4 personnes inscrites

Tarif de cette formation (TTC) :

Pour cette formation de 7 heures en intra sur votre commune (hors frais de déplacement):
- Moins de 2 000 habitants 1 990 euros TTC
- De 2 000 à 5 000 habitants 2200 euros TTC
- Plus de 5 000 habitants 2400 euros TTC

Une formation d'une durée de :

7 heures

ELU0605-BE01-CP0

Référence interne de la  session :  

Public :

Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité.

Pré requis : 

aucun prérequis n'est demandé.

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Les autres sessions :

Cette session n'est pas  programmée en présentiel pour le moment.

Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.

Lieu :

en intra ou en inter collectivités

Date :

la date de votre choix

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Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.

 

A titre indicatif :

Pour une formation groupe de 7 heures en intra (financement collectivité -hors frais de déplacement):
- Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC
- De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC
- Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC

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Information sur l'accessibilité

Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. 

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