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Notre organisme de formation la SAS FDEL est agréé pour dispenser des formations aux élus locaux par le Ministère de la Cohésion des Territoires et des Relations avec les Collectivités Territoriales
4,79/5 Note moyenne des avis des élus sur moncompteformation
100% Satisfaction des participants depuis septembre 2021
Cette formation est proposée :
Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment.
Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.
Je vous contacte pour un renseignement :
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Informations :
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Bien démarrer son mandat : les 100 premiers jours
En intra sur votre commune
Pour les formations en intra-collectivité, les délais d’accès sont définis conjointement avec la collectivité, en fonction des disponibilités des participants et du formateur Monsieur JOUAN.
Préambule :
Comprendre et maîtriser les étapes clés d’un début de mandat constitue un élément déterminant pour asseoir sa crédibilité, structurer son action et installer une dynamique durable au sein de la collectivité. Cette formation a pour objectif d’aider les élus à sécuriser leurs premiers mois d’exercice, à organiser leur gouvernance, à définir leurs priorités et à communiquer efficacement auprès des habitants et de l’administration.
Public :
Elus
Pré requis :
Aucun prérequis
Une formation d'une durée de :
7 heures
9h à 17h
Les objectifs de cette formation :
- Appréhender les enjeux institutionnels, politiques et opérationnels des six premiers mois du mandat.
- Installer une gouvernance claire et efficace (délégations, organisation du travail, relations internes).
- Identifier les priorités stratégiques du début de mandat et structurer une feuille de route réaliste.
- Professionnaliser les échanges avec l’administration, les partenaires et les administrés.
- Développer une communication claire, cohérente et adaptée aux attentes citoyennes.
- Renforcer leur posture d’élu en phase d’installation.
Votre formateur :
Florian JOUAN
15 ans d’expérience dans la sphère publique et politique & depuis 5 ans, formateur pour les élus et enseignant en communication politique et électorale, en science politique et en droit électoral.
Diplômes : Master en Stratégie et Décision Politique et Publique, certification «Consultant-Formateur ».
Expériences : élu local, Directeur de campagne, Directeur de cabinet, collaborateur au cabinet du Président du Conseil départemental, attaché parlementaire à l’Assemblée nationale, collaborateur stagiaire au cabinet du Ministre des transports.
Le programme que nous vous proposons :
1. Poser le cadre du mandat : obligations, méthode et enjeux
- Les règles de fonctionnement du conseil municipal et du maire.
- Les obligations légales et institutionnelles incontournables du début de mandat.
- Les attentes des habitants et les risques fréquents des premiers mois.
-* Exercice collectif : quizz introductif « Vrai/Faux ».
2. Comprendre son environnement politico-administratif
- Le rôle du maire, des adjoints, des conseillers délégués.
- Le rôle de la direction générale et l’articulation élu / administration.
- Les partenaires institutionnels du territoire.
- Diagnostiquer rapidement son territoire : outils et méthodes.
* Exercice collectif : cartographie express des acteurs clés.
3. Installer une gouvernance municipale claire et fonctionnelle
- Construire et répartir les délégations : principes et bonnes pratiques.
- Organiser le bureau municipal et le rythme de travail politique.
- Sécurisation des actes : délégations du maire, décisions, marchés.
- Mettre en place les bons réflexes de communication interne avec les services.
* Travail en groupe : création d’un organigramme simplifié.
4. Définir les priorités des 6 premiers mois
- Les jalons clés : 100 jours, 6 mois, 1 an.
- Identifier les « quick wins » : actions visibles et réalisables rapidement.
- Poser les bases des grands projets structurants.
- Gestion des imprévus et crises en début de mandat.
* Exercice collectif : définir cinq priorités réalistes.
5. Communication politique et relation aux citoyens
- Clarifier et incarner le message du début de mandat.
- Différencier communication institutionnelle et communication politique.
- Le rôle des réseaux sociaux, de la presse locale et des réunions publiques.
- Gérer les attentes, les critiques et les sollicitations citoyennes.
* Jeu de rôle : répondre à une question sensible.
6. Construire sa feuille de route personnelle et collective
- Structurer son agenda : arbitrages, priorisation, gestion du temps.
- Formaliser un plan d’action simple et opérationnel pour les six premiers mois.
- Articuler mandat, vie professionnelle et vie personnelle.
- * Exercice individuel : rédiger une mini-feuille de route « 6 mois ».
Les points forts de cette formation :
Animée par un formateur expert des collectivités locales et connaissant la réalité de terrain des élus, cette formation propose une approche pragmatique, ancrée dans la « vraie vie » des débuts de mandat. Elle permet aux élus d’acquérir des réflexes opérationnels, de renforcer leur posture et d’adopter une méthode de travail immédiatement mobilisable.
Résultats attendus :
À l’issue de la formation, une attestation de fin de formation vous sera remise
Elle précisera les objectifs visés, les dates, la durée, ainsi que les résultats de l’évaluation des acquis.
Tarif de cette formation (TTC) :
Deux modes de financement pour cette formation en intra de 7 heures :
A) Inscription groupe avec un financement collectivité : moins de 2 000 hab. : 1990 € TTC, de 2 000 à 5 000 hab. : 2 200 € TTC, plus de 5 000 hab : 2 400 € TTC
B) Inscription individuelle:
- avec un financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne,
- avec un financement collectivité : 560 euros TTC par personne
Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant:
Cliquez sur le lien ou sur le logo « Mon Compte Formation » pour accéder à l’inscription via votre DIF-ELU.
Dans le cas d’une formation en intra-collectivité, l’inscription sur moncompteformation sera proposée dès que la date de la session aura été définie avec la collectivité.
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