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Notre organisme de formation la SAS FDEL est agréé pour dispenser des formations aux élus locaux par le Ministère de la Cohésion des Territoires et des Relations avec les Collectivités Territoriales
4,79/5 Note moyenne des avis des élus sur moncompteformation
100% Satisfaction des participants depuis septembre 2021
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Cette formation est proposée :
Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment.
Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.
Je vous contacte pour un renseignement :
Information sur l'accessibilité
Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation.
Informations :
Maîtriser les enjeux d’une gouvernance réussie
En intra sur votre territoire
Pour les formations en intra-collectivité, les délais d’accès sont définis conjointement avec la collectivité, en fonction des disponibilités des participants et de votre formatrice Madame GEAIRON-TOUSSAINT.
Une formation d'une durée de :
7 heures
9h à 17h
Public :
Élus,
Pré requis :
aucun prérequis n'est demandé.
Préambule :
Lors du début de mandat, il est essentiel de s’approprier le fonctionnement de sa commune et d’identifier l’organisation territoriale dans laquelle elle se situe.Il est aussi important de savoir créer un cadre de travail clair avec son équipe municipale et son administration.Cette formation permet aux élus de bénéficier de ressources méthodologiques et de connaissances essentielles sur l’organisation territoriale et son fonctionnement pour s’assurer d’une prise de fonction sereine.
Les objectifs de cette formation :
Cette formation a pour objectifs de permettre aux participants de :
• Comprendre le fonctionnement du conseil municipal et l’organisation territoriale en particulier la relation commune/intercommunalité,
• Identifier les acteurs clés de son territoire et développer des relations constructives,
• Construire une relation élu/agent efficace,
• Bâtir un processus décisionnel performant.
Votre formatrice :
Julie GEAIRON-TOUSSAINT
• Experte en qualité de vie des élus locaux et en cohésion d’équipe pour travailler avec efficacité et sérénité tout au long du mandat
• Parfaite connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et de l’exercice de mandats locaux : ancienne élue communale, intercommunale et régionale.
• 20 ans d’expérience professionnelle en matière d’accompagnement politique et de communication, dont 10 ans comme directrice de cabinet parlementaire.
• Formatrice auprès des élus locaux en conduite du mandat, management, cohésion d’équipe et communication.Coach professionnelle certifiée RNCP 6.
• Consultante en stratégie politique et de projets

Le programme que nous vous proposons :
1/ Comprendre le fonctionnement du conseil municipal et l’organisation territoriale :
• Identifier les grands principes du fonctionnement du conseil municipal,
• Connaitre les droits et les devoirs de l’élu
• Situer sa commune et son EPCI par rapport à son environnement,
• Comprendre la répartition des compétences des collectivités et EPCI,
• Construire une relation partenariale entre sa commune et son EPCI.
• Quizz en fin de séquence.
2/ Identifier les acteurs clés de son territoire et développer des relations constructives :
• Cartographier les acteurs clés politiques et institutionnels,
• Distinguer leurs zones d’influence respectives,
• Élaborer une stratégie de communication adaptée.
• Atelier de mise en pratique pour que chaque participant élabore sa propore cartographie des acteurs clés à associer et sur lesquels s’appuyer pour faciliter la réalisation des projets du mandat.
3/ Construire une relation élu/agent efficace :
• Connaître le statut des agents et cadres territoriaux,
• Bâtir un tandem avec son/sa DGS ou secrétaire de mairie,
• Créer le cadre d’une coopération constructive avec l’administration.
• Echanges de bonnes pratiques entre les participants et outils méthodologiques.
4/ Bâtir un processus décisionnel performant :
• Définir en équipe un cadre de travail et une méthodologie partagée,
• Développer son sens de la délégation,
• Associer son administration,
• Evaluer les procédures pour les améliorer et gagner en souplesse.
• * Atelier de mise en pratique pour s’approprier une méthodologie de travail efficace.
Les points forts de cette formation :
Que ce soit en inter collectivités ou en intra, cette formation aide les nouveaux élus à s’approprier la fonction et l’environnement territorial pour travailler efficacement, au service du projet municipal et de leur commune, en leur permettant de :
• Avoir une vision claire du cadre dans lequel la fonction d’élu local s’exerce et de l’environnement dans lequel se situe sa commune et/ou EPCI.
• Créer les conditions pour que son mandat s’exerce le plus favorablement et sereinement possible.
• Bénéficier de ressources pour favoriser une communication interne vertueuse.
Résultats attendus :
À l’issue de la formation, une attestation de fin de formation vous sera remise, elle précisera les objectifs visés, les dates, la durée.
Tarif de cette formation (TTC) :
Deux modes de financement pour cette formation en intra de 7 heures :
A) Inscription groupe avec un financement collectivité : moins de 2 000 hab. : 1990 € TTC, de 2 000 à 5 000 hab. : 2 200 € TTC, plus de 5 000 hab : 2 400 € TTC
B) Inscription individuelle:
- avec un financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne,
- avec un financement collectivité : 560 euros TTC par personne
Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant:
Cliquez sur le lien ou sur le logo « Mon Compte Formation » pour accéder à l’inscription via votre DIF-ELU.
Dans le cas d’une formation en intra-collectivité, l’inscription sur moncompteformation sera proposée dès que la date de la session aura été définie avec la collectivité.

Cliquez ci-dessous sur le logo de votre choix pour télécharger le bulletin d'inscription au format pdf ou pour une inscription en ligne
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