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Notre organisme de formation la SAS FDEL est agréé pour dispenser des formations aux élus locaux par le Ministère de la Cohésion des Territoires et des Relations avec les Collectivités Territoriales
4,79/5 Note moyenne des avis des élus sur moncompteformation
100% Satisfaction des participants depuis septembre 2021
Cette formation est proposée :
Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment.
Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.
Je vous contacte pour un renseignement :
Information sur l'accessibilité
Informations :
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La médiation administrative : de la prévention à la résolution de conflit
à distance
A une date à définir ensemble selon vos disponibilités et celles de la formatrice
Préambule :
Public :
Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité.
Pré requis :
Avoir suivi le module 1 : Module d’approche à la médiation pour les collectivités
Une formation d'une durée de :
3,5 heures
Les objectifs de cette formation :
Cette formation a pour objectifs de permettre aux participants de :
• Identifier la médiation administrative comme outil de prévention et de résolution des litiges
• Participer à un processus de médiation administrative de manière éclairée
• Percevoir les spécificités de la médiation en matière administrative
Votre formatrice
Mélanie GRANSEIGNE-GAPAIL
Titulaire d’un Master 2 de Droit public, Mélanie GRANSEIGNE-GAPAIL est juriste territoriale au sein du service juridique mutualisé de la Ville et de la Communauté d’agglomération de La Rochelle. Elle exerce depuis plus de 15 ans au sein des collectivités locales. Son cœur de métier l’a amené sur la voie de la médiation administrative en tant que représentante de l’administration. Elle devient médiatrice suite à l’obtention d’un diplôme de médiation et règlement des conflits à l’Université de La Rochelle. Assermentée, elle conduit, de manière accessoire à son activité principale, aussi bien des médiations judiciaires qu’administratives et intervient en co-médiation au sein des organisations (entreprises, associations, particuliers…).
Le programme que nous vous proposons :
Différencier les formes de médiation administrative
• Médiation préalable obligatoire via CDG
• Médiation administrative juridictionnelle, conventionnelle, institutionnelle
* Construction collective d’un schéma de synthèse
Schématiser les différentes voies d’accès à la médiation administrative
• Initiative du juge
• Initiative des parties
• Initiative de l’expert
* Construction collective d’un schéma de synthèse
Comprendre les spécificités de la médiation administrative
• l’adaptation du principe de confidentialité
• l’aménagement du principe d’indépendance en médiation institutionnelle
• Spécificités de l’accord de médiation
*Quiz
Les points forts de cette formation :
Une formatrice praticienne expérimentée et passionnée, forte d’une expérience de plus de 15 ans dans les collectivités territoriales
Cette formation dispensée par une cadre territorial elle-même médiatrice permet de découvrir un outil alternatif au contentieux, au service de la qualité de la relation entre l’administration et le citoyen.
Résultats attendus :
Travail collectif
Etude de cas
Tarif de cette formation (TTC) :
240 € TTC si financement DIF ELU 300 € TTC si financement collectivité
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Dans le cas d’une formation en intra-collectivité, l’inscription sur moncompteformation sera proposée dès que la date de la session aura été définie avec la collectivité.
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