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La mise en œuvre politique et opérationnelle des projets, après deux années de mandat.

Jeanne BEHRE-ROBINSON
Les objectifs de cette formation :

L’objectif de la formation est de permettre aux participants de :
• Valoriser les actions et projets de la municipalité
• Valoriser le bilan à mi-mandat
• Développer une communication innovante et sincère

Votre formatrice :

Jeanne BEHRE-ROBINSON

Juriste en droit public, Jeanne BEHRE-ROBINSON a été assistante parlementaire puis directrice de cabinet.
Elle dirige un établissement public consulaire.
Parallèlement et depuis 2008, elle est élue locale, première adjointe au maire d'une commune de 15 000 habitants et depuis 2014, adjointe au maire d'une ville de 150 000 habitants.
Conseillère départementale depuis juin 2021.

Le programme que nous vous proposons  :

Introduction :
• Partager, conduire et porter ensemble la mise en œuvre du projet
• Apprivoiser les 4 temps du mandat

Rendre compte : une responsabilité des élus vis-à-vis des électeurs
• Constituer un pré-bilan / Etablir un recensement méthodique et exhaustif du programme électoral présenté en mars 2020
• Faire le point sur tout ce qui a enrichi, complété ou modifié ce bilan depuis cette date
• Procéder à une évaluation qualitative et quantitative des résultats obtenus (succès, échecs)

Elaborer et conduire un plan d’actions
• Mettre en œuvre les actions non encore réalisées mais encore probantes
• Saisir l'opportunité d’engager de nouvelles réalisations

Rendre compte et communiquer efficacement auprès de la population : le rôle de l’équipe municipale
• Communications mises en œuvre tout au long du mandat pour valoriser ces actions
• Communiquer pour valoriser, promouvoir, recueillir en proximité
• Mobiliser les équipes autour du projet, en faire des ambassadeurs
• Comment porter les messages ?
• Choisir les bons outils

Les points forts de cette formation :

L'expertise de votre intervenante vous permettra de vous situer dans le processus décisionnel et administratif avec, comme finalité commune, l'intérêt général.

Résultats attendus :

A l’issue de la formation, les participants seront en mesure d’identifier les rôles respectifs des cadres et des élus. Ils seront en possession de pistes permettant de bien comprendre le rôle de chacun et les processus décisionnels.

Présentation de la formation en vidéo:

Cette formation est proposée :

En-tête 6

En-tête 6

Ouverture garantie à partir de 4 personnes inscrites

Tarif de cette formation (TTC) :

Pour cette formation de 7 heures en intra sur votre commune (hors frais de déplacement):
- Moins de 2 000 habitants 1 990 euros TTC
- De 2 000 à 5 000 habitants 2200 euros TTC
- Plus de 5 000 habitants 2400 euros TTC

Une formation d'une durée de :

7 heures

ELU0211-BRJ-CP0

Référence interne de la  session :  

Public :

Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité.

Pré requis : 

aucun prérequis n'est demandé.

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Les autres sessions :

Cette session n'est pas  programmée en présentiel pour le moment.

Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.

Lieu :

en intra ou en inter collectivités

Date :

la date de votre choix

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Je veux organiser cette formation en intra :

Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.

 

A titre indicatif :

Pour une formation groupe de 7 heures en intra (financement collectivité -hors frais de déplacement):
- Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC
- De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC
- Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC

Je  vous contacte pour un renseignement  :

Information sur l'accessibilité

Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. 

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