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Nos  formations 

référence interne :

ELU0605-BAA-CP1

Maîtriser votre masse salariale

Anne BATAILLER

Anne BATAILLER

• Experte en organisation, management et ressources humaines
• Formatrice expérimentée
• 20 ans d’expérience sur des postes de direction en collectivité et 10 ans comme consultante.

Une formation d'une durée de  :

7 heures

Présentation de la formation en vidéo:

Objectif :

Cette session de formation à pour objectif de permettre aux élus de :
• Connaître votre masse salariale,
• Identifier les causes de son évolution,
• Distinguer vos moyens d’action,
• Piloter l’exécution en fonction de la programmation initiale et de sa réactualisation périodique,
• S’assurer de la soutenabilité de votre budget
• Améliorer la capacité d’anticipation et la réactivité de votre collectivité face aux aléas,
• Réduire vos dépenses en maintenant la qualité de vos services

Programme :

1) Le sens à donner à votre action
• La question déterminante des effectifs
• De quoi se compose la masse salariale ?
• Comment elle se mesure, notamment pour la budgétisation.
• Comment la suivre ainsi que les facteurs qui l’influencent ?

2) Votre contexte
• Revue des éléments d’environnement généraux et locaux à prendre en compte

3) Vos effectifs
• Le stock
• Les entrants
• Les sortants
• L’utilisation du tableau des emplois

4) Connaître votre masse salariale pour identifier vos moyens d’action
• Ses éléments récurrents (les titulaires…)
• Ses éléments conjoncturels (les absences, les saisonniers, les renforts…)
• Ses constantes (rémunération indiciaire, NBI, charges…)
• Ses variables (régime indemnitaire, heures supplémentaires, remplacements…)

5) Vos facteurs d’augmentation• Votre périmètre,
• Votre démographie
• La noria
• Vos décisions collectives
• Vos marges de manœuvre

6) Mesurer et surveiller votre masse salariale• Les étapes de la budgétisation
• Des outils simples de contrôle (présentation, commentaires, adaptation cas pratiques)
• Définir des indicateurs de causalité pertinents (emploi, mobilité, risque professionnel, maladie…)
• Savoir agir pour maitriser votre masse salariale
• Vos points de vigilance

7) Questions diverses
Réponse à vos interrogations spécifiques

Points forts 

Formation pratico-pratique permettant de piloter les contraintes, d’évaluer et de modérer les coûts pour limiter la hausse de vos dépenses de fonctionnement. Intervenante expérimentée (20 ans de parcours professionnel sur des postes de direction en collectivité et 10 ans de conseil).

Les résultats attendus

Mettre en œuvre dans votre collectivité des stratégies et des outils de contrôle de la masse salariale qui soient simples et efficaces avec des résultats budgétaires.

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