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référence interne :

ELU0106-RC-CP0

Communes et Intercommunalités: Comment mieux travailler ensemble?

Claude RIBIERAS

Claude RIBIERAS

"Aujourd'hui DGAS (Directeur général adjoint des services) de Saint Brieuc Armor Agglomération .
De formation supérieure en bâtiment puis en urbanisme, j’ai eu la chance pendant 30 ans de faire la conduite de projets dans différents domaines tels que des aménagements d'espaces publics, complexes sportifs, culturels, sociaux tout en manageant des services et des directions.
"Nous avons la chance d'avoir un métier passionnant avec de vrais challenges en accompagnant au mieux les élus dans leurs décisions."

Une formation d'une durée de  :

7 heures

Présentation de la formation en vidéo:

Objectif :

Cette session de formation à pour objectif de permettre aux élus de:
• Comprendre le fonctionnement de l’intercommunalité
• Permettre de mieux définir le rôle quel que soit sa fonction d’élu

Programme :

Pourquoi en sommes nous là en 2022?
• Le rôle de l’histoire
• Les différents textes en vigueur

Rappel du rôle des élus municipaux et intercommunaux:
• Quel est le rôle et les qualités d'un conseiller municipal?
• Un rôle distinct des adjoints et du personnel communal
• Les conseillers communautaires

Rappel des droits et obligations des fonctionnaires:• Le rôle administratif
• Relations élus fonctionnaires:
• Présence d’un cabinet ou pas?
• La zone grise
• Le processus décisionnel
• Le tandem Élu – Fonctionnaire sur une opération

Un projet de territoire coconstruit avec les différents élus:
• Méthodologie pour associer l’ensemble des élus municipaux et intercommunaux

Les nouveaux textes permettant de mieux faire participer les élus municipaux aux projets de l’intercommunalité:
• Loi engagement et proximité du 27 décembre 2019
• Notamment remettre le Maire au cœur de l’intercommunalité
• Les 5 recommandations
• Choisir son intercommunalité plutôt que de la subir

Des exemples d’organisation de services et de mutualisations afin de conserver la proximité pour les citoyens:
• Exemples concrets de différents services fonctionnels et opérationnels

Les outils à votre disposition:
• Rapport annuel d’activité
• Droits d’information et de participations de élus municipaux
• Réunions thématiques

Points forts 

L’expérience du formateur en intercommunalité qui a vécu plusieurs transferts et qui a été notamment mutualisé entre un commune centre et l’intercommunalité

Les résultats attendus

En tant qu’élu, comment mieux me positionner et participer aux projets de l’intercommunalité, plutôt que subir?

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