La SAS FDEL (Formation Des Elus Locaux) est un organisme agréé pour dispenser des formations aux élus locaux
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- formation des élus locaux équipe pédagogique Laurent GUYON
< Retour Laurent GUYON Laurent Guyon, Cadre A+ de la fonction publique territoriale, il a exercé différentes missions pour tous types de collectivités et établissements publics. Il est également maitre de conférence associé et enseignant dans plusieurs universités. Il enseigne par ailleurs les finances publiques dans plusieurs masters professionnels (3ème cycle) en présentiel ou à distance (FOAD). Par ailleurs, il anime régulièrement des sessions de formation dans le domaine de la gestion financière, budgétaire et comptable des collectivités territoriales et au-delà des organismes publics (État, établissements publics nationaux....). Enfin, il rédige des ouvrages ou articles pour des publications professionnelles dans tous les domaines du management public local mais également sur des thématiques techniques et opérationnelles. Son parcours professionnel : Directeur Général des Services - DECOSET (Syndicat mixte de valorisation et de traitement des déchets) Management et pilotage de 130 agents Gestion administrative et financière (80 M€ en fonctionnement et 100 M€ en investissement) Gestion des instances décisionnelles et partenariales Pilotage de DSP, MPGP et divers dispositifs contractuels Directeur Administratif et Financier / Directeur du Pôle Ressources et Soutien - Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) de la Haute Garonne -- Management de 5 directions et 15 services avec 150 agents Gestion des ressources humaines pour plus de 2300 agents Gestion administrative et financière (80 M€ en fonctionnement et 30 M€ en investissement) Pilotage des investissements immobiliers, matériels et logistiques Directeur des Sports et des Bases de Loisirs - Direction Mutualisée Métropole / Ville de Toulouse - Gestion de projets à enjeux forts (Euro 2016, plan piscine, Marathon) Management de près de 600 agents Gestion des équipements sportifs, animations et relations avec les clubs sportifs Gestion administrative et financière (25 M€ de masse salariale, 15 M€ de fonctionnement, 22 M€ d’investissement) Directeur du Pôle Territorial Centre Nord - Communauté Urbaine Toulouse MétropoleCréation et organisation d’une direction nouvelle Management de près de 400 agents Gestion de services fonctionnant 24h/24 et 365 jours par an Gestion administrative et financière (10 M€ en investissement et 2 M€ en fonctionnement) Gestion de projets à enjeux forts (réaménagement du centre-ville de Toulouse, entretien et maintenance du patrimoine) Directeur Général des Services - SIVOM Ouest et SIEPOT - Management de deux syndicats intercommunaux Gestion des ressources humaines (plus de 200 agents) Gestion opérationnelle de services fonctionnant 24h/24 et 365 jours par an Gestion administrative et financière (30 M€ de budget pour le SIVOM et 13 M€ pour le SIEPOT) Directeur des Finances - Communauté d’Agglomération du Grand Toulouse - Élaboration et gestion budgétaire (budgets supérieurs à 500 M€) Gestion des relations financières avec les communes Élaboration d’une stratégie financière et d’une programmation pluriannuelle des investissements Gestion de la dette et de la trésorerie (encours supérieur à 150 M€) Suivi financier de l’opération Aéro constellation (zone d’activité Airbus A380) Directeur des Finances et des Transports - SIVOM puis Communauté de Communes d’Orléans - Gestion financière, budgétaire et comptable (200 M€) Élaboration et gestion de la stratégie financière pluriannuelle Gestion des transports publics urbains et suivi du projet tramway (300 M€) Adjoint au Chef du Service "Budget" - Conseil Général de Loir-et-CherGestion de la dette et de la trésorerie Mise en place et suivi des tableaux de bord financiers Participation au suivi de la prospective et à la communication financière Directeur des Finances - Mairie de GuérandeÉlaboration des documents budgétaires et exécution comptable Analyse rétrospective, prospective et communication financière Gestion de la dette, des renégociations et de la trésorerie Formation académique et certifications Ingénieur en Chef Hors Classe (depuis 2013) Directeur Territorial (2006-2013) Bilan Management - Institut National des Études Territoriales (INET), Strasbourg (2004) Auditeur des Enseignements du DEA "Gouvernement Local" - IEP de Bordeaux (1993) D.E.S.S de Gestion des Collectivités Locales - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) d’Orléans (1992) Diplôme de Sciences Politiques - Institut d'Études Politiques de Lyon (1991) Compétences clés Management Stratégique et Pilotage de la Performance : Expertise en gestion stratégique des services municipaux et intercommunaux, avec une forte capacité à piloter la performance et à optimiser les processus. Gestion Administrative et Financière : Compétences solides en gestion des finances publiques, budgétisation, gestion de la dette et des investissements. Gestion des Ressources Humaines : Expérience dans la gestion des ressources humaines, y compris le management de grandes équipes et la structuration des services. Pilotage de Projets Complexes : Capacité à gérer des projets de grande envergure, incluant des réaménagements urbains, des constructions d’infrastructures et des programmes de développement communautaire. Formation et Enseignement : Enseignement en master management public et animation de sessions de formation pour élus locaux et cadres territoriaux. Monsieur GUYON est un professionnel expérimenté en gestion municipale et intercommunale, avec une expertise avérée en management stratégique, gestion financière et pilotage de projets complexes. Son parcours diversifié et ses compétences en formation et enseignement font de lui un atout précieux pour toute organisation cherchant à optimiser ses processus de gestion et à renforcer ses capacités administratives. Ses sessions: - Optimiser le financement de ses investissements et rechercher des subventions - Identifier et évaluer ses marges de manœuvre pour construire son projet électoral - Bilan de mi mandat : utiliser les données financières - Optimiser la gestion de la dette et de la trésorerie "Dégager des marges de manœuvre et identifier des pistes d’économies" - Pilotage et maitrise de la masse salariale
- Les bases et les fondamentaux de l'urbanisme
Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : Formation à distance en visio Date : La date et les horaires seront définis après votre inscription selon vos disponibilités, celles de votre formateur et des autres membres du groupe. Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : Formation à distance en visio Date : Le lundi 16 et le mardi 17 décembre 2024 de 18h à 21h30 Ouverture garantie Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Les bases et les fondamentaux de l'urbanisme En-tête 6 En-tête 6 Ouverture garantie Une formation d'une durée de : 7 heures en classe virtuelle synchrone Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. Les objectifs de cette formation : Cette formation a pour objectif de permettre aux élus : • D'Acquérir les bases indispensables de la législation de l’urbanisme. • S’approprier les bases des grands principes qui guident l’aménagement d’un territoire. Votre formateur : Eric RAIMONDEAU Ancien ingénieur territorial, urbaniste. Il a exercé pendant toute la durée de sa carrière professionnelle dans différentes collectivités. Il a débuté comme responsable des services techniques d’une commune de 4000 habitants puis s’est spécialisé en urbanisme dans une collectivité de 15 000 habitants. Sa carrière s’est achevée au sein d’une métropole. Son expérience de terrain et sa pratique du contact des élu.es lui a donné la capacité d’appréhender les enjeux stratégiques et politiques pour aménager un territoire. Le programme que nous vous proposons : Éléments de contexte : • La compétence urbanisme dans les collectivités depuis les lois de décentralisation. • Le rôle et la place des élus. Les documents d’urbanisme : • Le cadre législatif et règlementaire des documents d’urbanisme. • Les lois Urbanisme et Aménagement, les directives territoriales d’aménagement. • Le SCOT et le PLU(I) : constitution d’un dossier, les étapes de la procédure d’élaboration et d’évolution. • La hiérarchie de normes. La prise en compte de l’environnement dans la planification : • Les principales lois environnementales : les lois Grenelle, ordonnance sur l’évaluation environnementale, loi climat et résilience, loi NOTRE etc. • L’impact de ces textes législatifs sur les contenus des documents d’urbanisme et les principes de l’aménagement. (Ville dense, zéro artificialisation nette, lutte contre l’étalement urbain etc). Les Autorisations du Droit des Sols (ADS) : • Le certificat d’urbanisme. • Le permis de construire. • La déclaration préalable. • Le permis d’aménager. Exercice consistant à présenter et à échanger sur un formulaire de permis de construire en mettant en exergue les points de vigilance. Le champ d’application des ADS : • Les principales étapes de l’instruction. • La décision : structure d’un arrêté d’autorisation. • La publicité de la décision. • La Déclaration d’Ouverture de Chantier (DOC). • La Déclaration Attestant l’Achèvement et la Conformité des Travaux (DAACT). • La conformité des travaux. La définition des surfaces prises en compte dans l’instruction : • L’emprise au sol. • La surface de plancher urbanisme. • La surface de plancher fiscale. • Le recours à l’architecte. La fiscalité de l’aménagement : • La Taxe d’Aménagement. • La Taxe d’Aménagement Majorée. • Le Projet UrbaIn Partenarial (PUP). Exercices de calcul de cas simples de TA. Bases de contentieux : • Les délais de recours. • L’intérêt à agir. • Le recours abusif. • Le retrait d’une décision illégale. La maîtrise foncière : • Le Droit de préemption urbain. • Les procédures d’acquisition du foncier. Monsieur Raimondeau présente cette formation en vidéo Les points forts de cette formation : Présentation faite avec des retours d’expérience de l’intervenant. Résultats attendus : Evaluation de la journée sous forme d’un QCM pour faire le bilan des points abordés en cours de journée. Je télécharge le programme de cette formation Tarif de cette formation (TTC) : Deux modes de financement : -Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne -Financement collectivité : 560 euros TTC par personne Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement DIF ELU - Je m'inscris avec un financement collectivité Cliquez ci-dessous sur le lien ou sur le logo moncompteformation pour être dirigé sur la page d'inscription DIF ELU https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88982928900012_ELU0301-RE01/88982928900012_ELU0301-RE0101 Cliquez ci-dessous sur le logo de votre choix pour télécharger le bulletin d'inscription au format pdf ou pour une inscription en ligne En savoir + sur les modalités de financement Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire
- Prévenir et surmonter le stress.
Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : Formation à distance en visio Date : La date et les horaires sont fixés selon vos disponibilités et celles de l'intervenant. Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session de 14h en intra sur votre territoire, deux modes de financement : - Financement DIF ELU : 700 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 14 heures: - Moins de 2 000 habitants 3400 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants 3980 euros TTC - Plus de 5 000 habitants 4400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Prévenir et surmonter le stress. En-tête 6 En-tête 6 Une formation d'une durée de : 14 heures en classe virtuelle synchrone Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. Les objectifs de cette formation : Cette formation a pour objectif de permettre à l'élu de changer son regard sur le stress et en identifier les mécanismes. • Faire le lien entre le stress, les émotions et les pensées et appréhender les conséquences comportementales et relationnelles. • Développer de nouvelles stratégies de prévention et de gestion des effets du stress. Votre formateur : Nicolas METAY Nicolas Métay travaille dans la relation d’aide depuis 20 ans, il a accompagné des jeunes en difficultés sociales et familiales ainsi que des personnes en situation de handicap avec des troubles du comportement et des difficultés pyschologiques. Il a été 7 ans en équipe de direction sur un établissement recevant des personnes en grandes difficultés et géré une équipe de 63 personnes. Ancien conseiller municipal, président d’un Office Municipal des Sports, président de club et élu fédéral, Nicolas Métay a une bonne connaissance des collectivités locales. Il a aussi été fonctionnaire d’un conseil départemental pendant plusieurs années. Parallèlement il est coach sportif, titulaire d’un CQP de Savate et d’un BPJEPS mention boxe, il est aussi certifié en préparation mentale. Il accompagne à travers le sport des athlètes, des personnes en difficulté et en situation de handicap depuis 2013. Le programme que nous vous proposons : Définir ce qu'est le stress : • Différencier stress, pression et angoisse. • Décoder le processus du stress. • Repérer le déni et les méconnaissances. • Les risques : identifier les effets psychiques et physiques du stress. Identifier ses sources de stress : • Identifier ses principaux agents « stresseurs ». • La double évaluation. • Les messages contraignants et le mini-scénario. Faire le lien entre ses enjeux, ses émotions et le stress : • Enjeux cachés, enjeux confondus, enjeux accrochés. • "Emotions rackets" versus "émotions écologiques". • Savoir renoncer et faire le deuil. • Charge et décharge émotionnelle. • Questionnaire d'alphabétisation émotionnelle. Les réactions face au stress : • Connaître ses signaux d'alertes. • Les différents comportements sous stress. • Diagnostiquer ses niveaux de stress. • Les mécanismes d'échecs. Mobiliser ses ressources : • Identifier ses leviers personnels : les trois portes. • Nourrir ses besoins spécifiques. • Trouver son antidote : les messages permissifs. • Les signes de reconnaissance. Mieux communiquer pour ne pas provoquer de stress : • Différencier besoin et demande. • Se positionner clairement et sans agressivité dans la relation. Mettre au point sa méthode antistress : • Agir pour limiter les effets du stress. • Savoir exprimer ses émotions au juste niveau. • Repérer le stress avec les approches cognitives (chez soi et chez les autres). • Utiliser les approches comportementales pour le prévenir. • Explorer les différentes approches corporelles pour se détendre et se relaxer. • Définir son plan d'action. Synthèse de la session : • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en œuvre dans son environnement. • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant pour la gestion du stress. • Bilan oral et évaluation à chaud. Les points forts de cette formation : L’acquisition de techniques simples en gestion du stress et en gestion de conflits. L’apprenant aura une grille d’analyse lui permettant d’identifier le niveau d’agressivité de son interlocuteur et de gérer la situation. Le formateur a une expérience importante dans le domaine, il forme des personnels de la santé, du médico-social et de la grande distribution sur ces sujets. Résultats attendus : Des quiz, des tests sont utilisés pour mesurer le niveau des apprenants. Des mises en situation permettront d’expérimenter les outils proposés. Je télécharge le programme de cette formation Tarif de cette formation (TTC) : Deux modes de financement : -Financement DIF ELU : 700 euros TTC par personne -Financement collectivité : 700 euros TTC par personne Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement DIF ELU - Je m'inscris avec un financement collectivité Cliquez ci-dessous sur le lien ou sur le logo moncompteformation pour être dirigé sur la page d'inscription DIF ELU https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88982928900012_ELU0601-MN0101/88982928900012_ELU0601-MN0101 Cliquez ci-dessous sur le logo de votre choix pour télécharger le bulletin d'inscription au format pdf ou pour une inscription en ligne En savoir + sur les modalités de financement Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire
- Les ressources humaines, un enjeu majeur de votre mandat.
Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : Formation à distance en visio Date : La date et les horaires seront définis après votre inscription selon vos disponibilités, celles de votre formateur et des autres membres du groupe. Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : En intra sur votre territoire Date : La date et les horaires sont fixés selon vos disponibilités. Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : LIMOGES Date : mercredi 26 et jeudi 27 février 2024 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : GUERET Date : mercredi 11 et jeudi 12 juin 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : MONTAUBAN Date : mercredi 22 et jeudi 23 octobre 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : PARIS Date : mercredi 10 et jeudi 11 décembre 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session de 14h en intra sur votre territoire, deux modes de financement : - Financement DIF ELU : 700 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 14 heures: - Moins de 2 000 habitants 3400 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants 3980 euros TTC - Plus de 5 000 habitants 4400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Les ressources humaines, un enjeu majeur de votre mandat. En-tête 6 En-tête 6 Une formation d'une durée de : 14 heures de 9 h à 17h Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. Les objectifs de cette formation : Le personnel territorial est indispensable à l’élaboration et à la gestion du projet politique des élus locaux. Garants de la régularité juridique de vos actions, «maîtres d’œuvre » de vos ambitions, les fonctionnaires territoriaux sont à vos côtés quotidiennement. La gestion de ces ressources mérite donc une attention particulière. Aussi, il vous est proposé, au cours de cette formation, d’acquérir les fondamentaux vous permettant de construire une relation apaisée, équilibrée et efficiente, entre élus et personnels, au profit de votre commune. Votre formateur : Pascal RAUTUREAU • Praticien des domaines enseignés depuis plus de vingt ans. • Collaborateur au quotidien des élus, sait vulgariser des matières complexes. • Dispense une pédagogie adaptée à toutes les strates de collectivités. Le programme que nous vous proposons : Apprendre : • Les généralités des fonctions publiques et particularités du statut de la fonction publique territoriale. • Les filières et cadres d’emplois de la fonction publique territoriale. • L’accès aux emplois, le déroulement de carrière (nomination, avancement, fin de carrière, position administrative…). • La répartition des compétences entre le Maire et le Conseil Municipal. • Le recours aux contractuels. • La rémunération statutaire et accessoire.• La formation des agents territoriaux. • Le régime disciplinaire. • La protection des agents (santé, fonctionnelle). • Les instances paritaires (C.A.P., Comité Technique, …) • La relation élus / agents . • Le coût des ressources humaines. • L’actualité : la loi du 6 août 2019. Les points forts de cette formation : Fort d’une expérience de deux décennies au sein des collectivités, l’intervenant s’attache à « rendre pratique et applicable » cette formation. Résultats attendus : A l’issue de la formation, les participants seront en mesure d’identifier les éventuels dysfonctionnement ou manquements de leur collectivité et seront en possession de pistes permettant d’apporter des solutions notamment dans le respect du nécessaire dialogue social. Je télécharge le programme de cette formation Tarif de cette formation (TTC) : - Financement DIFELU 700 € TTC - Financement collectivité 700 € TTC Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement DIF ELU - Je m'inscris avec un financement collectivité Cliquez ci-dessous sur le lien ou sur le logo moncompteformation pour être dirigé sur la page d'inscription DIF ELU https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88982928900012_ELU0605-RP01/88982928900012_ELU0605-RP01 Cliquez ci-dessous sur le logo de votre choix pour télécharger le bulletin d'inscription au format pdf ou pour une inscription en ligne En savoir + sur les modalités de financement Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire
- Développer le leadership ainsi qu’une construction adaptée des équipes dans les collectivités.
Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : Formation à distance en visio Date : La date et les horaires seront définis après votre inscription selon vos disponibilités, celles de votre formateur et des autres membres du groupe. Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Développer le leadership ainsi qu’une construction adaptée des équipes dans les collectivités. En-tête 6 En-tête 6 Une formation d'une durée de : 7 heures en classe virtuelle synchrone Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. Les objectifs de cette formation : L'objectif de ce module est de permettre aux élus d’améliorer leur : • Capacité à construire des équipes entre élus et avec les agents ainsi que faire fonctionner au quotidien les différents dispositifs de groupe (Conseils, Bureaux, Commissions…) de la collectivité à laquelle ils appartiennent. • Leadership dans les différentes situations de la vie de la collectivité. C’est dans cette capacité à à construire une équipe ou des équipes et à travailler avec les autres intervenants que le « leader » est reconnu. Ainsi, à l’issue du séminaire les élus auront une vue d’ensemble des approches et démarches usuelles pour développer leur leadership et bâtir ainsi qu’améliorer le fonctionnement des dispositifs usuels de leur collectivité. Précision ! Les élus inscrits à la formation bénéficieront de modèles de documents, d’outils pratiques ainsi que de plans d’action pour le développement des compétences en leadership et en construction des équipes dans leur collectivité. Votre formateur : Denis MEINGAN Denis Meingan a travaillé pendant plus de 15 ans dans de grandes sociétés de conseil. Il a dirigé des missions sur des domaines différents en mettant en œuvre des approches variées de déploiement de la gestion des connaissances et de définition, construction et pilotage d’équipes au sein de grands groupes internationaux comme des moyennes entreprises et des collectivités territoriales. Il réalise fréquemment des séminaires de formation ainsi que des conférences au niveau international et fournit des contributions à de nombreuses revues de management ainsi que pour des ouvrages collectifs. Il est formateur depuis 2008 auprès des élus sur les problématiques de l'accompagnement au changement et de la gestion collaborative des projets ainsi que du travail en groupe. Le programme que nous vous proposons : Connaitre les approches et démarches usuelles de développement du leadership et de construction des équipes : • Caractéristiques des leaders et du leadership. • Déterminants du fonctionnement et des modalités de mise en place des équipes, groupes, réseaux… • Adaptation des approches et démarches au contexte des collectivités. Apprendre à développer pratiquement son leadership et ses compétences en construction des équipes : • Cas concrets et mise en œuvre des ateliers de développement du leadership pour les Maires/Présidents, Adjoints/Vices-Présidents, Conseillers, Chefs de service, Chef de projet… • Cas concrets et mise en œuvre des ateliers de construction des équipes pour les Conseils, Assemblées, Bureaux, Commissions, Services, Equipes de projet… • Synthèse pratique. Réussir à déployer aisément ses nouvelles compétences au sein de la collectivité : • Identification et évaluation des pratiques courantes de leadership et de construction des équipes au sein de la collectivité. • Détermination des modes d’acquisition à adopter pour faire évoluer les fonctionnements de groupe et les comportements individuels. • Elaboration des plans d action avec intégration des conditions pour la réussite de leur mise en œuvre. Les points forts de cette formation : • Transfert d’une expérience et d’une conceptualisation basées sur plus de vingt ans dans la définition et la construction d’équipes ainsi que leur pilotage dans des structures variées nationales et internationales. • Connaissance pratique des collectivités territoriale acquise par la réalisation de missions de conseil et de formations intra ou inter-collectivités. Résultats attendus : • Capacité à prendre la mesure de ce que peut être le travail collaboratif entre élus et avec les agents a gestion de projet dans sa collectivité ainsi qu’à en réaliser et réussir la mise en œuvre progressive. • Construction et validation de la compétence à travers les différents ateliers. Je télécharge le programme de cette formation Tarif de cette formation (TTC) : Deux modes de financement : -Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne -Financement collectivité : 560 euros TTC par personne Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement DIF ELU - Je m'inscris avec un financement collectivité Cliquez ci-dessous sur le lien ou sur le logo moncompteformation pour être dirigé sur la page d'inscription DIF ELU https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88982928900012_ELU0603-MD0101/88982928900012_ELU0603-MD0111 Cliquez ci-dessous sur le logo de votre choix pour télécharger le bulletin d'inscription au format pdf ou pour une inscription en ligne En savoir + sur les modalités de financement Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire
- Marie-Hélène BLANDUREL
< Retour Boutons de partage de cette page : Marie-Hélène BLANDUREL Madame Conseillère municipale ALLONVILLE Le règlement de cimetière ( en présentiel ) "J'ai apprécié cette formation tant humainement que professionnellement" Je recommande cette formation . En savoir plus sur cette formation Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien
- Prise de parole en public N°1.
Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : En intra sur votre territoire Date : La date et les horaires sont fixés selon vos disponibilités. Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : ABBEVILLE Date : lundi 22 avril 2024 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : HONFLEUR Date : mardi 23 avril 2024 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : GRANVILLE Date : mercredi 24 avril 2024 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : ARRAS Date : jeudi 2 mai 2024 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : REIMS Date : mercredi 3 mai 2024 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : ORLEANS Date : lundi 6 mai 2024 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : BOURGES Date : jeudi 23 mai 2024 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : NEVERS Date : vendredi 24 mai 2024 Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Prise de parole en public N°1. En-tête 6 En-tête 6 Une formation d'une durée de : 7 heures 9h à 17h Public : Élus, Pré requis : Aucun prérequis Les objectifs de cette formation : Prendre la parole revêt de multiples formes qui obligent l’élu à s’adapter. Délivrer un message ajusté tient à cœur, et savoir, à bon escient argumenter, séduire, convaincre, interpeller, débattre, persuader s’apprend. Cette formation vous donne des outils pour y parvenir. Ainsi, nous vous présentons un contenu de formation qui a pour objectif de développer votre savoir-faire (le fond, ou le contenu de votre message) et votre savoir-être (la forme). A l’issue de cette journée, vous aurez les leviers pour vous permettre : • D’apprivoiser votre image et votre voix. • De maitriser vos émotions. • De gagner en confiance en soi. • D’améliorer votre impact personnel et professionnel dans votre fonction d’élu et selon vos responsabilités. Votre formateur : Luc DORLET Luc Dorlet est spécialisé dans la communication dans les relations professionnelles. Son expertise s’est développée dans l’accompagnement de dirigeants, managers, collaborateurs dans les entreprises publiques, comme privées. En formation d’élus, il intervient sur les sessions suivantes : • Animer une réunion, une compétence nécessaire pour chaque élu. • La PNL - Programmation Neuro Linguistique. • L’Analyse Transactionnelle au service du système relationel de l’élu. • L’efficacité relationnelle et les drivers de motivations. • Les écrits professionnels dans la fonction d’élu. Le programme que nous vous proposons : 1. Publics et styles cognitifs : • Comprendre les styles d’apprentissage cognitifs pour adapter votre prise de parole à votre auditoire. • Découvrir et comprendre votre style cognitif. 2. Les outils de la communication non verbale : • Le stress. • La respiration. • La gestuelle. • Le regard. • Le sourire. 3. Les outils de la communication verbale : • La parole. • L’articulation. • Les attaques et finales. • Le ton et les intonations. • Le silence. 4. Construire votre prise de parole :• Vos messages clés. • Vos objectifs. • Vos intentions. • La préparation de votre intervention. Les points forts de cette formation : Vous êtes au cœur des échanges. La communication joue un rôle déterminant dans votre mandat. Dans ce contexte, cette formation à la prise de parole est adaptée à vos besoins. les points forts : • 8 ateliers pratiques repartis entre savoir faire et savoir être. Résultats attendus : Aujourd'hui, comme élu, vous êtes de plus en plus sollicité pour présenter vos projets, transmettre des informations ou les partager avec les citoyens et vos collègues élus. Interface dans votre organisation, vous êtes au cœur des échanges. Au-delà de l'expertise associée à votre délégation, la communication joue un rôle déterminant dans la réussite de votre mandat. Je télécharge le programme de cette formation Tarif de cette formation (TTC) : Deux modes de financement : -Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne -Financement collectivité : 560 euros TTC par personne Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement DIF ELU - Je m'inscris avec un financement collectivité Cliquez ci-dessous sur le lien ou sur le logo moncompteformation pour être dirigé sur la page d'inscription DIF ELU https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88982928900012_ELU0405-DL01/88982928900012_ELU0405-DL20 Cliquez ci-dessous sur le logo de votre choix pour télécharger le bulletin d'inscription au format pdf ou pour une inscription en ligne En savoir + sur les modalités de financement Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire
- Mettre en place une démarche de démocratie participative par M SALAMON
Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : Formation à distance en visio Date : La date et les horaires seront définis après votre inscription selon vos disponibilités, celles de votre formateur et des autres membres du groupe. Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Mettre en place une démarche de démocratie participative par M SALAMON En-tête 6 En-tête 6 Une formation d'une durée de : 7 heures Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. Les objectifs de cette formation : L'objectif est de permettre aux participants de : • Maitriser l'ensemble des enjeux, des stratégies et des méthodes de participation citoyenne • Savoir élaborer et animer une démarche de participation citoyenne Votre formateur : Joseph SALAMON Expert en participation citoyenne, Joseph Salamon est aussi Architecte, Docteur en Urbanisme et Aménagement et diplômé en Qualité Environnementale. Il a déjà piloté plusieurs démarches participatives à plusieurs échelles et publié plusieurs ouvrages dédiés à la participation citoyenne. Il est aussi intervenu dans ce domaine à l’échelle européenne et internationale. Ingénieur en Chef Hors Classe Territorial, il a exercé dans plusieurs collectivités territoriales sur des postes stratégiques et de direction générale où il a piloté des politiques territoriales, managériales, urbaines et économiques ainsi que pédagogiques et de concertation. Joseph SALAMON est aussi professeur des universités associé, directeur du Master Géopolitique locale à l’institut français de géopolitique. Ses cours et ses recherches portent sur la participation citoyenne, sur la géopolitique locale ainsi que sur l’urbanisme et l’aménagement urbain. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages récents dans le domaine de la concertation et des stratégies territoriales. Le programme que nous vous proposons : Séquence 1 : Maitriser les enjeux de la démocratie participative• Le cadre juridique • Les objectifs de la participation citoyenne • La nature des débats locaux • Les formes de démocratie locale • Les niveaux de participation citoyenne • Les acteurs • Les outils • Les lieux de la participation • L’évaluation Séquence 2 : Elaborer une démarche de démocratie participative • Préparer la démarche participative (contexte, état des lieux, problèmes, objectifs) • Définir la stratégie de participation citoyenne (nature, niveaux, acteurs, lieux, formes, outils…) • Animer la démarche de participation citoyenne Les points forts de cette formation : Un intervenant qui maitrise un très grand savoir-faire en utilisant des outils pédagogiques simples et illustrés . Son approche pédagogique permet de façon ludique et accessible à tous d'aquérir les connaissances. Une formation qui répond aux attentes des participants, tout en prenant en compte le mieux possible le contexte local. Résultats attendus : Elaborer une démarche participative contextualisée aux enjeux de la collectivité Je télécharge le programme de cette formation Tarif de cette formation (TTC) : Deux modes de financement : -Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne -Financement collectivité : 560 euros TTC par personne Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement DIF ELU - Je m'inscris avec un financement collectivité Cliquez ci-dessous sur le lien ou sur le logo moncompteformation pour être dirigé sur la page d'inscription DIF ELU https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88982928900012_ELU0401-SJ-CP0/88982928900012_ELU0401-SJ-CP0 Cliquez ci-dessous sur le logo de votre choix pour télécharger le bulletin d'inscription au format pdf ou pour une inscription en ligne En savoir + sur les modalités de financement Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire
- Le maire, les adjoints et les conseillers municipaux
Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : Formation à distance en visio Date : La date et les horaires seront définis après votre inscription selon vos disponibilités, celles de votre formateur et des autres membres du groupe. Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : Formation en intra sur votre territoire Date : La date et les horaires seront définis selon vos disponibilités, celles de votre formateur Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Le maire, les adjoints et les conseillers municipaux En-tête 6 En-tête 6 Une formation d'une durée de : 7 heures Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. Les objectifs de cette formation : Cette session de formation a pour objectif de permettre aux élus de : • Connaître les règles de base qui s’imposent aux élus • Comprendre les différences de rôles entre le maire, les adjoints et les conseillers municipaux Votre formateur : Xavier GIVELET Ancien élève de l’ENA (promotion Jean Monnet) • Sous-préfet pendant 9 ans • Conseiller à la DATAR pendant 6 ans • Magistrat de chambre régionale des comptes pendant 6 ans Le programme que nous vous proposons : Les différentes fonctions du maire : - « Président » du conseil municipal. - Chef de l'exécutif communal. - Chef de l'administration communale. - Agent de l'État. - Représentant de la commune. - Premier interlocuteur des habitants. Les adjoints et les conseillers municipaux : - Statut. - La préparation des travaux du conseil municipal. - La participation aux délibérations du conseil municipal. - Grand électeur. Le fonctionnement du conseil municipal : - Les commissions. - La préparation des projets. - L'ordre du jour. - La tenue des réunions. - Les relations avec l'opposition. - Le compte-rendu, les suites. Les sujets sensibles : - La relation maire/adjoint/conseiller municipal. - La direction et le contrôle de l'administration municipale. - Les risques de conflit d'intérêt. - La responsabilité pénale. - Les délégations données au maire et aux adjoints. Cette formation est présentée en vidéo par M. GIVELET : Les points forts de cette formation : Cette séance est organisée sous la forme d’un échange avec un formateur bénéficiant d’une double expérience de sous-préfet et de magistrat financier. Résultats attendus : Comprendre la nature du rôle respectif du maire, des adjoints et des consillers municipaux, leurs obligations, leurs devoirs et les limites de leurs compétences respectives. Je télécharge le programme de cette formation Tarif de cette formation (TTC) : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement DIF ELU - Je m'inscris avec un financement collectivité Cliquez ci-dessous sur le lien ou sur le logo moncompteformation pour être dirigé sur la page d'inscription DIF ELU Cliquez ci-dessous sur le logo de votre choix pour télécharger le bulletin d'inscription au format pdf ou pour une inscription en ligne En savoir + sur les modalités de financement Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire
- Cimetières et gestion funéraire : Le règlement du cimetière communal
Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : Formation en distanciel en visioconférence Date : La date et les horaires sont fixés selon vos disponibilités et celles de l'intervenant. Ouverture garantie Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : En intra sur votre territoire Date : Date à définir selon vos disponibilités Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : Formation à distance en visio Date : 6 septembre 2024 Ouverture garantie Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : ARRAS Date : 23 septembre 2024 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : Formation à distance en visio Date : 10 octobre 2024 Ouverture garantie Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : LILLE Date : 11 octobre 2024 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : Formation en distanciel en visioconférence Date : 18 octobre 2024 Ouverture garantie Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : BEAUVAIS Date : 25 octobre 2024 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : MULHOUSE Date : 20 novembre 2024 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : VICHY Date : 3 décembre 2024 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : THIONVILLE Date : 6 décembre 2024 Ouverture garantie de cette formation. Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : LIMOGES Date : 9 décembre 2024 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : MELUN Date : 12 décembre 2024 Ouverture garantie Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : Formation en distanciel en visioconférence Date : 13 décembre 2024 Ouverture garantie Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : LE HAVRE ( GONFREVILLE-L'ORCHER) Date : 17 décembre 2024 Ouverture garantie Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : ABBEVILLE Date : 19 décembre 2024 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : COMPIEGNE Date : jeudi 6 février 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : LE MANS Date : jeudi 13 février 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : Formation en distanciel en visioconférence Date : lundi 24 février 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : LILLE Date : lundi 10 mars 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : A distance Date : mardi 11 mars 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : ORLEANS Date : mardi 18 mars 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : VERDUN Date : mardi 25 mars 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : REIMS Date : lundi 31 mars 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : CHARLEVILLE-MEZIERES Date : mercredi 2 avril 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : Formation en distanciel en visioconférence Date : jeudi 3 avril 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : VALENCIENNES Date : vendredi 4 avril 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : FONTAINEBLEAU Date : vendredi 25 avril 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : POITIERS Date : mercredi 30 avril 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : ROANNE Date : mardi 13 mai 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : AMIENS Date : vendredi 16 mai 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : Formation en distanciel en visioconférence Date : mardi 20 mai 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : BEAUVAIS Date : lundi 26 mai 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : MONTELIMAR Date : mardi 10 juin 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : Formation en distanciel en visioconférence Date : vendredi 13 juin 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : NANTES Date : lundi 30 juin 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : Formation en distanciel en visioconférence Date : mardi 1 juillet 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : MULHOUSE Date : mercredi 9 juillet 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : METZ Date : vendredi 11 juillet 2025 Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Cimetières et gestion funéraire : Le règlement du cimetière communal En-tête 6 En-tête 6 Une formation d'une durée de : 7 heures 9h à 17h Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. Les objectifs de cette formation : Accompagner les élus et les agents dans l’élaboration ou la révision du règlement municipal du cimetière dans le respect de la législation funéraire en vigueur. Précision : Les participants à la session en présentiel ou à distance ont la possibilité de bénéficier d’un diagnostic personnalisé du règlement en vigueur dans leur commune afin de procéder à d’éventuelles modifications ou améliorations. Votre formatrice : Valérie AREKIAN Valérie AREKIAN, Docteur en droit public, intervient sur les formations d'élus depuis 2008. Spécialisée en droit des collectivités territoriales, elle travaille particulièrement sur des thèmes comme la gestion des cimetières, la police de l'environnement, les communes et la sécurité, l'intercommunalité, la laïcité, le statut de l'élu, l'élu local et le risque pénal, le pouvoir de police municipal... Elle est également chargée d'enseignement à la Faculté de Droit de Lille ( LILLE II). Le programme que nous vous proposons : 1ère partie : PRÉSENTATION DU RÈGLEMENT MUNICIPAL DU CIMETIÈRE L’adoption du règlement Une manifestation du pouvoir de police du maire Une existence facultative L’exécution du règlement Une déclinaison des obligations législatives et règlementaires sur le territoire communal Un règlement pénalement sanctionnable Le contrôle du règlement Le déféré préfectoral Le recours devant le juge administratif 2ème partie : CONTENU DU RÈGLEMENT MUNICIPAL DU CIMETIÈRE Les modes d’inhumation Mise en évidence des spécificités propres à chaque mode de sépulture La concession Le terrain commun La reprise des sépultures funéraires Analyse des règles juridiques relatives au relevage des sépultures 1°/ La reprise des concessions temporaires échues Les formalités de publicité Le délai de carence de 2 ans 2°/ La reprise des concessions en état d’abandon Les conditions d’exercice de la procédure de reprise Une double condition temporelle Une condition matérielle Le champ d’application de la procédure de reprise Les concessions susceptibles de faire l’objet d’une procédure de reprise en état d’abandon Les concessions non susceptibles de faire l’objet d’une procédure de reprise en état d’abandon• Les étapes de la procédure de reprise La constatation initiale de l’état d’abandon : le 1er constat d’abandon Le transport in situ La rédaction du 1er procès-verbal La notification / l’affichage du 1er procès-verbal La confirmation de l’état d’abandon :le 2d procès-verbal Le délai annal Le transport in situ La rédaction du 2d procès-verbal La notification / l’affichage du 2d procès-verbal L’issue de la procédure de reprise : L a délibération du conseil municipal L’arrêté de clôture Les effets de la procédure de reprise L’enlèvement des monuments et des emblèmes funéraires L’exhumation des restes mortels 3°/ La reprise des emplacements en terrain commun Un impossible renouvellement Un délai de rotation de 5 ans Madame Valérie AREKIAN présente ci-dessous cette formation en vidéo: Les points forts de cette formation : Intervenante passionnée, compétente et dynamique forte d’une expérience d’une vingtaine d’années dans l’enseignement universitaire et la formation à destination des élus locaux. Résultats attendus : Des quiz, des tests sont utilisés pour mesurer le niveau des apprenants. Des mises en situation permettront d’expérimenter les outils proposés. Je télécharge le programme de cette formation Tarif de cette formation (TTC) : Deux modes de financement : -Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne -Financement collectivité : 560 euros TTC par personne Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement DIF ELU - Je m'inscris avec un financement collectivité Cliquez ci-dessous sur le lien ou sur le logo moncompteformation pour être dirigé sur la page d'inscription DIF ELU https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88982928900012_ELU0305-AV0201/88982928900012_ELU0305-AV02090 Cliquez ci-dessous sur le logo de votre choix pour télécharger le bulletin d'inscription au format pdf ou pour une inscription en ligne En savoir + sur les modalités de financement Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire