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Formatrice management et ressources humainesAnne BATAILLER60b70f82-76e2-46bb-af75-a995ead31fc3 < Retour Anne BATAILLER Experte en organisation, management et ressources humaines Formatrice expérimentée 20 ans d’expérience sur des postes de direction en collectivité et 10 ans comme consultante. Son parcours professionnel : Directrice Générale Adjointe chargée de la Modernisation des Services à Aix-les-Bains Directrice de Projets spécialisée dans l’accompagnement des employeurs publics en matière de ressources humaines Directrice Générale Adjointe / Directrice des Ressources Humaines pour la Ville et le Centre Communal d’Action Sociale (20,000 habitants, 40K€ de budget, 550 collaborateurs) Chef du Service de la Gestion des Carrières Chargée de la Gestion Administrative des Personnels (mairie) Chargée du Contrôle de Légalité en Matière Financière et Personnel (Préfecture et Sous-Préfecture) Compétences clés Expérience diversifiée dans les collectivités locales, couvrant des rôles de gestion et de direction dans divers services municipaux et communautaires. Expertise en Ressources Humaines : Plus de 10 ans d’animation d’actions en intra et inter sur des sujets variés liés à l’organisation, au management et aux ressources humaines. Excellente connaissance de l’environnement de travail : Compréhension approfondie des dynamiques administratives et financières dans les services publics. Maîtrise technique : Capacité à aborder des sujets complexes avec compétence et précision. Animation de groupes : Aptitude à animer des équipes, à réguler les dynamiques de groupe et à favoriser un environnement de travail collaboratif et productif. Sens de la pédagogie et de l’écoute : Compétences développées en communication, écoute active et transmission des connaissances. Autonomie et bonne organisation : Capacité à gérer de manière indépendante des projets complexes et à organiser efficacement le travail. Curiosité professionnelle : Motivation constante pour l’apprentissage et l’amélioration continue. Madame BATAILLE est une professionnelle accomplie avec une vaste expérience dans les collectivités locales. Sa carrière démontre une progression constante vers des rôles de responsabilité accrue, mettant en valeur son expertise en gestion des ressources humaines, en organisation et en management. Sa capacité à animer des groupes, à maîtriser des sujets techniques et à travailler de manière autonome et organisée fait d'elle une atout précieux pour toute organisation cherchant à moderniser et optimiser ses services. Ses sessions: - Maîtriser votre absentéisme - Maîtriser votre masse salariale

L'homme de la relationNicolas METAY3f3cd81f-f85d-4a2c-a39b-8bef1a1012fb < Retour Nicolas METAY Nicolas Métay travaille dans la relation d’aide depuis 20 ans, il a accompagné des jeunes en difficultés sociales et familiales ainsi que des personnes en situation de handicap avec des troubles du comportement et des difficultés pyschologiques. Il a été 7 ans en équipe de direction sur un établissement recevant des personnes en grandes difficultés et géré une équipe de 63 personnes. Ancien conseiller municipal, président d’un Office Municipal des Sports, président de club et élu fédéral, Nicolas Métay a une bonne connaissance des collectivités locales. Il a aussi été fonctionnaire d’un conseil départemental pendant plusieurs années. Parallèlement il est coach sportif, titulaire d’un CQP de Savate et d’un BPJEPS mention boxe, il est aussi certifié en préparation mentale. Il accompagne à travers le sport des athlètes, des personnes en difficulté et en situation de handicap depuis 2013. Son parcours professionnel : Consultant - Spécialisé en accompagnement au changement dans des structures sociales et médico-sociales Plus de 10 ans d'expérience en conseil et formation Directeur d'Établissement Social et Médico-Social -7 ans d'expérience en tant que directeur - 20 ans en tant que travailleur social, dont 4 ans en tant qu'agent de catégorie B du CD53 et CD72 Team Leader France pour Schouten & NelissenResponsable d'une équipe de 38 formateurs Élu Conseiller Municipal de la Ville d’Allonnes en SartheMandat de 2008 à 2010 (démission suite à une mutation en Vendée) Président de l’Office Municipal des Sports de La Roche sur YonMandat de 2018 à 2020 (toujours membre du conseil d’administration) Formation et certifications Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (1998) Maître d'Apprentissage Éducateur Spécialisé (2005) Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (Caferuis) (2011) Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale (CAFDES) (2014)École des Hautes Études de la Santé Publique de Rennes et CNAM Angers Compétences Clés Accompagnement au changement : Expertise en gestion du changement dans les structures sociales et médico-sociales, en aidant les organisations à s'adapter aux nouvelles réalités et exigences Management et leadership : Compétences en management d'équipe, avec une expérience significative en tant que directeur et team leader Formation et développement : Expérience en formation des professionnels, y compris la gestion des émotions, l'optimisation du temps, et l'analyse transactionnelle Gestion des émotions et du stress : Techniques pour prévenir et surmonter le stress, ainsi que gérer les émotions et l'agressivité des citoyens Communication et relations professionnelles : Amélioration des relations professionnelles grâce à des méthodes telles que l'Analyse Transactionnelle Engagement communautaire : Expérience en tant qu'élu local et président d'association, démontrant un engagement fort envers le service public et le développement communautaire Monsieur METAY est un professionnel expérimenté en accompagnement au changement, gestion des émotions et management dans les structures sociales et médico-sociales. Sa vaste expérience en conseil, formation, et direction d'établissements sociaux, combinée à ses compétences en gestion de projets et leadership, font de lui un atout précieux pour toute organisation cherchant à améliorer ses pratiques et à gérer efficacement les changements. Ses sessions: - Optimiser son temps et ses priorités. - Management transversal pour les élus. - Optimisez votre temps et celui de votre équipe. - Améliorez vos relations dans le cadre du mandat grâce à l'Analyse Transactionnelle. - Prévenir et surmonter le stress. - Savoir manager une équipe avec la méthode DISC - Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens. - Améliorer ses relations d’élus et de citoyens grâce à la communication non-violente (CNV)

Directeur de la communauté d’une agglomération.Mathieu LORIOU0390ad45-4852-4d33-bb5d-2870dadeb37a < Retour Mathieu LORIOU Directeur du Service Mutualisé de la Commande Publique de la Ville et de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle. Il exerce depuis 17 ans au sein des collectivités locales. Il est convaincu que la performance de la fonction marchés publics se mesure toujours par le degré d’appréhension des questions d’organisation, de programmation, d’anticipation, de collaboration, et aussi de responsabilité de tous les acteurs. Son parcours professionnel : Directeur du Service Mutualisé de la Commande Publique - Communauté d’Agglomération et Ville de La Rochelle Missions : Assurer la sécurité juridique des achats Optimiser financièrement les achats Développer la mutualisation des services de commande publique Directeur Général des Services - Commune de Saint-Xandre (Charente-Maritime) Gestion et coordination des services municipaux Directeur de la Commande Publique - Ville de La Rochelle (Charente-Maritime) Supervision et gestion des processus de commande publique Responsable du Service des Marchés Publics - Ville de Rochefort (Charente-Maritime) Gestion des marchés publics et des procédures d’appel d’offres Formation et enseignement Formateur / Chargé d’EnseignementCNFPT (2005-2016) : Formation inter et intra Formateur-Consultant pour ACP Formation (depuis 2014) Chargé de Cours à la Faculté de Droit de La Rochelle (2009-2017) Qualifications académiques Lauréat de l’Examen Professionnel d’Attaché Principal (2010) Lauréat du Concours Externe d’Attaché Territorial (2004) D.E.S.S. Marchés Publics et Délégations de Service Public - Université de Poitiers (2003) Maîtrise en Droit Public - Université de La Rochelle (2002) Compétences clés Commande Publique : Expertise en principes et mise en œuvre de la fonction commande publique, incluant les fondamentaux et les aspects juridiques Sécurité Juridique et Optimisation Financière : Compétences en sécurisation juridique des processus d’achat et optimisation des dépenses publiques Mutualisation des Services : Développement de la mutualisation des services de commande publique pour améliorer l'efficacité et les économies Formation et Enseignement : Expérience en formation des professionnels de la commande publique et enseignement universitaire en droit public et marchés publics Gestion des Marchés Publics : Maîtrise des procédures de marchés publics et des appels d’offres, assurant transparence et conformité légale Monsieur LORIOU est un expert reconnu dans le domaine de la commande publique, avec une solide expérience en gestion des achats publics, sécurité juridique et optimisation financière. Son parcours diversifié dans les collectivités locales et son rôle de formateur et enseignant en font un professionnel respecté et recherché pour ses compétences en commande publique et gestion des services municipaux. Ses sessions: - La fonction commande publique - Principes et mise en œuvre. - La commande publique Monsieur Mathieu LORIOU se présente en vidéo :

Dirigeant de structure et consultant formateurKaruna YOGANANTHANc6790f97-db69-439f-a776-849bdaf240e9 < Retour Karuna YOGANANTHAN Karuna Yogananthan a été depuis plus de 15 ans à la fois dirigeant de structure et consultant formateur. La compréhension et l’appropriation des outils de gestion des conflits a été un tournant dans sa vie professionnelle et dans son parcours associatif. Son parcours professionnel : Consultant Formateur/Coach Senior - Plus de 15 ans d’expérience en conseil et formation, spécialisé dans la gestion de projets nationaux multi-sites Certification AEC/DISC, Coach certifié Tiny Habits, Coach certifié The Leadership Circle / The Leadership Survey Chef de Cabinet - Trois Moulins Habitat SA HLM - Gestion et coordination des activités de cabinet Formations et Coaching - ADEF Résidences : Formation continue CAF : Diverses formations pour les agents Communauté de Communes de Varennes : Formation des équipes CFRT : Coaching collectif pour l’équipe décisionnelle Ingénierie Pédagogique - Création et animation de séminaires de formation en présentiel et virtuel Conception d’outils d’accompagnement à la formation Création de jeux et d’événementiels pédagogiques Formation académique et certifications Diplômé - Collège des Hautes Études de l'Environnement et du Développement Durable, Paris (2009) - Centrale, ESCP, Agro ParisTech - « Préparer les dirigeants aux enjeux du développement durable » CNAM DEST - Génie Informatique (1996) - Spécialisation en gestion de données techniques Certifications : - Leadership Gamechangers™ & Bridgebuilders™ Coaching - The Leadership Circle™ & The Leadership Survey™ Coaching Tiny Habits™ - Méthode DISC / AEC RH Compétences clés Coaching et Leadership : Expertise en coaching individuel et collectif, développement des compétences en leadership, et gestion de la performance Formation et Pédagogie : Conception et animation de programmes de formation, ingénierie pédagogique, et utilisation d'outils innovants pour faciliter l'apprentissage Gestion de Projets : Expérience dans la gestion de projets nationaux multi-sites, avec une capacité à coordonner des équipes et à gérer des initiatives complexes Communication et Influence : Techniques de persuasion et d’influence, gestion du temps, et compétences en communication assertive Gestion des Conflits et Cohésion d'Équipe : Stratégies pour gérer les conflits et maintenir la cohésion des équipes, en particulier dans un contexte d'élus Programmes de Formation et Interventions Persuasion et Influence : Techniques pour influencer et persuader efficacement dans diverses situations professionnelles Gestion du Temps : Stratégies pour mieux gérer son temps et améliorer la productivité Conduite de Réunions : Techniques pour préparer et conduire des réunions efficaces Développement de l'Assertivité : Formation pour développer l’assertivité dans les relations professionnelles Fondamentaux du Leadership : Formation sur les compétences de base en leadership Gestion des Conflits : Approches pour gérer les conflits et maintenir la cohésion de l'équipe d'élus Monsieur YOGANANTHAN est un consultant formateur et coach senior avec une vaste expérience en gestion de projets, formation et coaching en leadership. Son expertise en communication, gestion du temps, ingénierie pédagogique et gestion des conflits fait de lui un atout précieux pour toute organisation cherchant à développer ses compétences en leadership et à optimiser ses processus de formation et de gestion. Ses sessions: - Persuasion et Influence - Mieux gérer son temps - Préparer et conduire ses réunions - Développer son assertivité dans les relations - Les fondamentaux du leadership - Gérer les conflits pour maintenir la cohésion de l'équipe d'élus

Juriste en droit publicJeanne BEHRE-ROBINSON00000000-0000-0000-0000-000000000001 < Retour Jeanne BEHRE-ROBINSON Juriste en droit public, Jeanne BEHRE-ROBINSON a été assistante parlementaire puis Directrice de cabinet. Elle dirige un établissement public consulaire. Parallèlement et depuis 2008, elle est élue locale, première adjointe au Maire d'une commune de 15 000 habitants et depuis 2014, Adjointe au Maire d'une ville de 150 000 habitants. Son parcours professionnel : Directrice de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Maine-et-Loire Directrice du Cabinet Parlementaire de Marc LAFFINEUR, Député de Maine-et-Loire et 1er Vice-Président de l’Assemblée nationale Collaboratrice de François FILLON, Ministre de l’Éducation nationale et de Marc JOULAUD, Député de la Sarthe, avec suivi des dossiers régionaux Collaboratrice Parlementaire à l’Assemblée nationale pour Denis MERVILLE, Député de Seine-Maritime, Membre de la Commission des Finances, Conseiller Général et Vice-Président de l’Association des Maires de France Participation à la rédaction d’un ouvrage collectif sur les études de Droit pour le Centre de Publications Universitaires (CPU) Mandats Électifs et Engagements Locaux Conseillère Départementale du Maine-et-Loire Adjointe au Maire d’ANGERS Conseillère Régionale des Pays de la Loire 1ère Adjointe au Maire d’Avrillé, en charge de l’Urbanisme et de l’Aménagement, et Déléguée Communautaire d’Angers Loire Métropole Expérience en Formation et Enseignement Formatrice pour le GRETA Poitou-Charentes, spécialisée dans la formation des élus locaux Consultant Formateur pour les collectivités locales (INSET Angers) Chargée d’Enseignement à l’Université d’Angers en Droit constitutionnel (1ère année) et Licence Administration publique Institut d’Études Judiciaires - Université d’Angers Formation Académique DESS Droit des Interventions Sanitaires et Sociales pour les Collectivités Territoriales - Université d’Angers Maîtrise en Droit Public Interne et Européen - Université du Havre Licence en Droit - Langues - Université du Havre Baccalauréat Littéraire Spécialité Allemand, Mention Très Bien Compétences Clés Gestion des Relations Cadres-Élus : Maîtrise des dynamiques entre les cadres administratifs et les élus locaux Mise en Œuvre Politique et Opérationnelle : Capacité à transformer les projets politiques en réalisations concrètes Optimisation de la Communication : Compétence en communication efficace à mi-mandat et en gestion du premier bilan Ambassadeur de l’Action Municipale : Rôle clé des élus comme représentants et promoteurs des actions municipales Madame BEHRE-ROBINSON est une professionnelle expérimentée, dotée d’une expertise solide dans la gestion des collectivités locales, les relations parlementaires et la formation des élus. Son parcours riche et diversifié, combiné à ses compétences académiques et opérationnelles, fait d'elle une figure incontournable dans le domaine du service public et de l’administration locale. Ses sessions: - Maîtriser les relations cadres - élus - La mise en œuvre politique et opérationnelle des projets, après deux années de mandat. - Optimiser et rendre efficace sa communication à mi-mandat: Le temps du premier bilan - Les élus ambassadeurs de l’action municipale

Sous-préfet, conseiller, Magistrat de chambre régionale des comptesXavier GIVELET29e747b8-2a48-423c-a8e1-846d8225690c < Retour Xavier GIVELET Ancien élève de l’ENA (promotion Jean Monnet) Sous-préfet pendant 9 ans Conseiller à la DATAR pendant 6 ans Magistrat de chambre régionale des comptes pendant 6 ans Son parcours professionnel : Consultant Indépendant - Formations et accompagnement d’élus locaux Audit de collectivités locales MédiateurMembre de la Chambre nationale des professions de la médiation Chef du Pôle « Soutien » de VIGINUMCoordination des initiatives de soutien à la cybersécurité Administrateur Général de l’ÉtatDirecteur adjoint de l’Institut National des Hautes Études de la Sécurité et de la Justice (INHESJ) Chargé de Mission « Institutions » au Secrétariat général de la sécurité et de la défense nationale Premier Conseiller (Magistrat) à la Chambre Régionale des Comptes d’Auvergne-Rhône-Alpes Conseiller pour les Affaires Internationales à la DATAR Conseiller de Gouvernement auprès du ministre des relations économiques extérieures de Serbie Chargé de Mission au Secrétariat général du ministère de l’intérieur Conseiller Résident d’un jumelage de la Commission européenne (programme PHARE) Sous-Préfet de Sens (Yonne) Chef du Bureau des Affaires Budgétaires au ministère de l’intérieur Inspecteur des Finances Secrétaire Général de la préfecture de l’Aube Sous-Préfet de Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher) Directeur de Cabinet du préfet de la Loire Professeur et Directeur d’Écoles de Musique Formation académique et professionnelle Formation de MédiateurFormation générale et spécialisée pour la médiation administrative (DCF) Institut Diplomatique (ministère des Affaires étrangères et européennes) École Nationale d’Administration (promotion Jean Monnet) Institut d’Études Politiques de Paris (préparation à l’ENA) École Normale de Musique de Paris Compétences clés Formation et Accompagnement des Élus Locaux : Expertise dans la formation des élus, avec une capacité à fournir des conseils stratégiques et opérationnels pour améliorer la gouvernance locale Audit de Collectivités Locales : Compétences en évaluation et audit des structures locales pour optimiser leur performance et leur conformité Médiation et Résolution de Conflits : Formation spécialisée en médiation administrative, facilitant la résolution de différends au sein des institutions publiques Gestion de Projets Internationaux : Expérience en gestion et coordination de projets internationaux, notamment dans le cadre de la coopération européenne Leadership et Gestion Publique : Expérience étendue dans divers rôles de leadership au sein de l’administration publique, incluant des responsabilités en matière de finances, de sécurité et de développement économique Formation et Enseignement : Expérience significative en tant que formateur, notamment à la Cour des comptes sur le droit des associations Monsieur GIVELET est un professionnel accompli avec une vaste expérience dans les domaines de la gestion publique, de la médiation et de la formation des élus. Son parcours diversifié et ses compétences en audit, médiation et leadership font de lui un expert reconnu et respecté, capable de fournir un soutien précieux aux collectivités locales et aux institutions publiques. Ses sessions: - Cérémonies - Protocole - Concevoir une stratégie d’attractivité du territoire. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une stratégie culturelle. - Découverte de la coopération décentralisée - Engager un audit d’un service public local. - Etudier l’opportunité de l’implémentation d’un crématorium. - L’examen de la gestion par la Chambre régionale des comptes. - La gestion des écoles de musique et de danse - La gestion du spectacle vivant. - La lutte contre la corruption - La place du numérique dans les services de la collectivité. - La sécurité numérique à la portée de tous. - Le contrôle budgétaire, principes fondamentaux - Le contrôle budgétaire. - Le contrôle de légalité, aujourd’hui. - Le contrôle de légalité, principes fondamentaux - Le fonctionnement d’un service funéraire. - Le fonctionnement des CCAS (centre communaux – ou intercommunaux – d’action sociale). - Le maire, les adjoints et les conseillers municipaux - Le préfet et l’élu. - Les avantages et contraintes de l’intercommunalité. - Les écoles de musique et de danse. - Les fonds européens structurels et d’investissement. - Les grands principes de l’évaluation des politiques publiques. - Les grands principes de la commande publique. - Les politiques d’égalité entre les femmes et les hommes, dans les collectivités locales. - Les principes essentiels de la gestion locale. - Les règles fondamentales de l’intercommunalité - Les relations entre collectivités décentralisées. - Les responsabilités des élus. - Les ressources fiscales : opportunités et contraintes. - Notions de base du budget et de la comptabilité publique - Prévenir les atteintes à la probité. - Renforcer l’attractivité du territoire - S’engager dans une opération de coopération décentralisée. - Siéger dans un organe délibérant. - Voter le budget, l’exécuter et en rendre compte. Monsieur Xavier GIVELET se présente en vidéo :

Intervenant dans les domaines de management, de la communication ...Patrick DEMORY7af8877c-d717-4819-a99e-273e294e657b < Retour Patrick DEMORY Patrick Demory est intervenant dans les domaines de management, de la communication et de la négociation. Il intervient pour le secteur public, les collectivités territoriales et les services de l’État. Il est formateur et référent technique depuis plus de 10 ans, auprès des policiers et gendarmes en formation longue, de Chefs de police municipale et membre des jurys de sélection. Il intervient également auprès des collectivités dans le domaine de la médiation et de la situation de crise. Ancien pilote d'avion, il transmet aujourd’hui des méthodes simples issues du monde aéronautique qui permettent de se concentrer mentalement et de s’adapter plus vite à des situations d’urgence. Son parcours professionnel : Ses sessions: Gérer les conflits et les incivilités sur la voie publique, en réunion…

Architecte, Docteur en Urbanisme.Joseph SALAMON4d8b5eef-a1eb-4264-8be1-8eabf301b8ea < Retour Joseph SALAMON Spécialisé en Management Général et Stratégie de l’ESCP Europe, Joseph SALAMON est aussi Architecte, Docteur en Urbanisme et Aménagement et diplômé en Qualité Environnementale. Ingénieur en Chef Hors Classe Territorial, il a exercé dans plusieurs collectivités territoriales sur des postes stratégiques et de direction générale où il a piloté des politiques territoriales, managériales, urbaines et économiques ainsi que pédagogiques et de concertation. Joseph SALAMON est aussi professeur des universités associé. Ses cours et ses recherches portent sur le développement territorial, sur la participation citoyenne ainsi que sur l’urbanisme et l’aménagement urbain. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages récents dans le domaine des stratégies territoriales. Son parcours professionnel : Directeur du développement territorial - Conseil Départemental des Hauts-de-Seine - En charge du développement territorial, coordination des projets de développement économique et urbain Directeur Général des Services (DGS) - Commune de Livry-Gargan - Directeur Général du Développement Urbain et Économique et Directeur Général Ressources Directeur du Pôle Organisation de l’Espace et du Paysage - Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise - Supervision de l'organisation spatiale et des paysages urbains Chef de projets en aménagement urbain - Communauté Urbaine de Lyon - Gestion et coordination des projets d'aménagement urbain Expérience en enseignement et formation Professeur des Universités Associé - Université Paris 8 - Enseignement de cours sur le débat public, l'urbanisme, l'aménagement, les espaces publics, et la conception urbaine Formateur - CNFPT – INET - Formation professionnelle pour les élus et les ingénieurs en chef territoriaux Membre de la commission nationale d’équivalence des diplômes et de l’expérience professionnelle du CNFPT et du conseil de professionnalisation des élèves ingénieurs en chef de l’INET Enseignant Chercheur - Universités Lyon 2, Lyon 3, et Paris 8 - Nombreuses communications et participations dans des colloques et universités d’été Formation académique Cycle des Hautes Études pour le Développement Économique General Management Programme - Management Général et Stratégie Diplôme en Qualité Environnementale du Bâti et de l’Urbanisme - École Nationale d’Architecture de Lyon Doctorat en Urbanisme, Aménagement et Géographie DESS en Urbanisme Compétences clés Développement Territorial : Expertise en développement économique et urbain, gestion de projets de grande envergure et coordination des initiatives territoriales Administration Générale et Stratégie : Compétences en stratégie administrative, innovation et gestion des ressources Participation Citoyenne : Expérience en pilotage et évaluation de la participation citoyenne dans les projets d’aménagement urbain Formation et Enseignement : Compétences éprouvées en enseignement universitaire et formation professionnelle, transmission de savoirs complexes à divers publics Aménagement et Urbanisme : Connaissance approfondie des principes de l’urbanisme et de l’aménagement, gestion des espaces publics et conception urbaine Publications et contributions Communications et Colloques : Plus de 20 communications et participations dans des colloques et universités d’été, partageant des connaissances et des meilleures pratiques en urbanisme et développement territorial Monsieur SALOMON est un professionnel chevronné dans le domaine du développement territorial et de l'urbanisme, avec une vaste expérience en gestion de projets urbains, administration publique et participation citoyenne. Ses compétences en enseignement et formation, combinées à une solide formation académique, font de lui un atout précieux pour toute organisation cherchant à renforcer ses capacités en développement territorial et en gestion urbaine. Ses sessions: -Diriger une collectivité territoriale - Stratégies territoriales et administration générale. Innover par le sens. - Piloter la participation citoyenne dans les projets d’aménagement urbain.

Formateur et conférencier en IA GénérativeJérôme LAVARONE901ebc56-072f-4e48-841a-ffc171cf1e28 < Retour Jérôme LAVARONE Formateur et conférencier en IA Générative Avec plus de 20 ans d'expérience dans une grande entreprise et l'entrepreneuriat, Monsieur LAVARONE est spécialisé en IA Générative depuis 4 ans. Ce parcours diversifié lui a permis d’acquérir une solide compréhension des défis et des opportunités présents dans un environnement économique en rapide évolution, en apportant des solutions innovantes pour optimiser les processus métiers et améliorer l'expérience client. Son parcours professionnel : Consultant, Formateur et Conférencier en Intelligence Artificielle Générative Consultant, Formateur et Conférencier en IA Générative - EI JI, Clermont-FerrandAccompagnement des entreprises dans l'intégration d'outils d'IA générative. Audit, conseil, formation et mise en place de solutions d'IA personnalisées. Animation de séminaires et conférences sur l'IA appliquée au monde professionnel. Gérant et Directeur Opérationnel - i-Biseness, Clermont-Ferrand12 ans d'expérience dans le e-commerce et le webmarketing. Développement de stratégies digitales innovantes pour l'acquisition et la conversion. Gestion des campagnes publicitaires en ligne et optimisation de l'expérience utilisateur. Chef de Projet Informatique - Centre de Recherche Michelin, LadouxPilotage de projets de R&D technologiques avancées. Coordination d'équipes pluridisciplinaires et gestion des budgets. Déploiement de solutions informatiques stratégiques au sein du groupe Michelin. Compétences Clés IA Générative : Conseil et intégration de solutions sur mesure pour les entreprises. Webmarketing et E-commerce : Acquisition, conversion, fidélisation, SEO, SEA. Développement Informatique : Maîtrise de Python et SQL. Cloud Computing : Expertise sur AWS, Google Cloud et Azure. Conférences et Formations : Animation de séminaires sur l'IA et son impact sur les métiers. Formation Académique Master Système d'Information - Université Grenoble Formation continue et publications sur l'IA Générative Publications et Références Conférences et formations en IA Générative :Publication IA : bit.ly/46UGxHg Club IA+ : club-ia.carrd.co Programme de formation IA : bit.ly/3xiY3YQ Conférence IA CCI : youtu.be/3rxDMyvfZEg Formation en ligne IA+ : iacademy-formation.com Conclusion Monsieur Jérôme Iavarone est un expert en intelligence artificielle générative et en webmarketing, avec une solide expérience en développement informatique et gestion de projets technologiques. Son parcours mêlant entrepreneuriat, consulting et formation lui permet d'accompagner efficacement les entreprises dans l'optimisation de leurs processus grâce à l'IA et aux outils numériques. Ses sessions: - L’intelligence artificielle au service des élus locaux