NOTRE OFFRE DE
FORMATION
 DES ELUS LOCAUX ORGANISEE
PAR THEMATIQUE

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Ressources humaines et sélection de candidats
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 Les fondamentaux du mandat 

ELU0101 – Statut et rôle de l’élu.

• Les responsabilités des élus.

ELU0102 – Gestion administrative locale

• Les principes essentiels de la gestion locale.

ELU0104 – Déontologie et prévention de la corruption

• Prévenir les atteintes à la probité.
• Elus locaux et les délits d’atteinte à la probité
• Déontologie Prévention des conflits d'intérêts

ELU0105 – Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales

• Les relations entre collectivités décentralisées.
• Mutualiser : pourquoi et comment ?

ELU0106 – Organisation et fonctionnement des intercommunalités.

• Les avantages et contraintes de l’intercommunalité.

ELU0107 – Contrôle des actes des collectivités.

• L’examen de la gestion par la Chambre régionale des comptes.
• Le contrôle budgétaire.
• Le contrôle de légalité aujourd’hui.

ELU0108 - La relation État / collectivités territoriales et le rôle de l’État local.

• Le préfet et l’élu.

ELU0109 – Financements européens des projets locaux

• Les fonds européens structurels et d’investissement.

ELU0110 – Sécurité, pouvoirs de police et responsabilités

• Assurer la tranquillité publique sur son territoire.
• La responsabilité pénale de l'élu local.
• Les pouvoirs de police du maire.

ELU0111 – Formations généralistes « Prise en main du mandat »

• Le maire – le conseiller municipal.
• Siéger dans un organe délibérant.

 Politiques publiques et actions locales 

ELU0201 – Politiques publiques transversales.

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• Les responsabilités des élus.

ELU0202 – Évaluation des politiques publiques.

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• Les responsabilités des élus.

ELU0204 – Action culturelle / Tourisme / Patrimoine.

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• Les responsabilités des élus.

ELU0206 – Action sociale / santé

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• Les responsabilités des élus.

ELU0207 – Enfance / jeunesse

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• Les responsabilités des élus.

ELU0211 – Formation généraliste « projets et actions locales »

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• Les responsabilités des élus.

ELU0212 – Coopération décentralisée

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• Les responsabilités des élus.

 Développement et aménagement du territoire 

ELU0301 – Urbanisme et aménagement du territoire

• Les pouvoirs de police du maire.

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ELU0303 – Environnement / Écologie / Agriculture

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ELU0305 – Cimetières et gestion funéraire

• Les fondamentaux de l'urbanisme.

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ELU0306 – Circulation / Voirie

• Législation funéraire et la gestion du cimetière communal.
• Les reprises de sépultures et la gestion du foncier dans le cimetière communal.
• La reprise des sépultures funéraires.
• Le règlement du cimetière.
• Etudier l’opportunité de l’implémentation d’un crématorium.
• Le fonctionnement d’un service funéraire.

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ELU0310 – Énergie

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ELU0311 – Développement économique et attractivité du territoire

• La gestion du domaine public : les autorisations d'occupation temporaire.

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 Communication 

ELU0401 – Relation au citoyen

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• Concevoir une stratégie d’attractivité du territoire.
• Développer ses relations avec la Chine / Présentation générale et pratique.
• Développer ses relations avec la Corée du Sud / Présentation générale et pratique.
• Développer ses relations avec le Japon / Présentation générale et pratique.

ELU0402 – Enjeux du numérique

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ELU0403 – Réseaux sociaux

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• La sécurité numérique à la portée de tous.

ELU0404 – Relation presse

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ELU0405 – Formation généraliste « communication »

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• Prise de parole en public N°1.

 Finances / Fiscalité / Budget / Comptabilité 

ELU0501 – Marchés et achats publics

• Découverte de la commande publique.
• Les marchés publics expliqués aux élus locaux.
• La fonction commande publique - Principes et mise en œuvre.
• La commande publique.

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ELU0502 – Fiscalité et taxes

• Les ressources fiscales : opportunités et contraintes.
• L'analyse financière et l'optimisation fiscale.

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ELU0503 – Investissement

• Les déterminants de l’investissement des collectivités locales.

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ELU0504 – Gestion de budget.

• Voter le budget, l’exécuter et en rendre compte.

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ELU0506 – Formation généraliste « finances / fiscalité / budget / comptabilité

• Le budget et les finances locales.
• Les élus et le budget communal.
• La loi de finances 2022 dispositions intéressant les collectivités locales.

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 Management / Ressources humaines 

 
 
 

ELU0602 – Gestion de crise

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ELU0601 – Management

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• Gérer les changements dans une collectivité.
• Auditer les projets existants pour les intégrer dans le programme de la mandature.
• Travailler et faire travailler en mode projet.
• Redynamiser les élus et d’agents pour continuer d’avancer dans la mise en œuvre du programme de mandature.
• Redynamiser les élus et les agents pour continuer d’avancer dans la mise en œuvre du programme de mandature.
• Améliorez vos relations dans le cadre du mandat grâce à l'Analyse Transactionnelle.
• Management transversal pour les élus.
• Optimiser son temps et ses priorités.
• Optimisez votre temps et celui de votre équipe.
• Prévenir et surmonter le stress.
• Savoir manager une équipe avec la méthode des couleurs.

ELU0603 – Gestion animation d’équipe / de réunion.

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• Développer le leadership ainsi qu’une construction adaptée des équipes dans les collectivités.
• Réaliser des réunions ateliers et événements avec des formats plus productifs.

ELU0604 – Gestion des conflits / conflits de voisinage

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• Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.
• L'élu et les troubles du voisinage.

ELU0605 – Gestion des ressources humaines

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• Les fondamentaux en Ressources Humaines dans la Fonction Publique Territoriale.
• Travailler de manière collaborative entre élus ou avec les agents.
• Les ressources humaines un enjeu majeur de votre mandat.
• Bien mener une négociation avec les instances du personnel