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NOTRE OFFRE DE
FORMATION
 DES ELUS LOCAUX A DISTANCE

 

Cliquez sur chacune des formations ou sur voir plus pour découvrir son programme .
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Les fondamentaux du mandat

 Les fondamentaux du mandat 

ELU0101 – Statut et rôle de l’élu.

• Les responsabilités des élus.

OKOK

ELU0102 – Gestion administrative locale

• Les principes essentiels de la gestion locale.

OKOK

ELU0103 – Laïcité

OKOK

ELU0104 – Déontologie et prévention de la corruption

• Prévenir les atteintes à la probité.
• Elus locaux et les délits d’atteinte à la probité
• Déontologie Prévention des conflits d'intérêts

OKOK

ELU0105 – Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales

• Les relations entre collectivités décentralisées.
• Mutualiser : pourquoi et comment ?

OKOK

ELU0106 – Organisation et fonctionnement des intercommunalités.

• Les avantages et contraintes de l’intercommunalité.

OKOK

ELU0107 – Contrôle des actes des collectivités.

• L’examen de la gestion par la Chambre régionale des comptes.
• Le contrôle budgétaire.
• Le contrôle de légalité aujourd’hui.

OKOK

ELU0108 - La relation État / collectivités territoriales et le rôle de l’État local.

• Le préfet et l’élu.

OKOK

ELU0109 – Financements européens des projets locaux

• Les fonds européens structurels et d’investissement.

OKOK

ELU0110 – Sécurité, pouvoirs de police et responsabilités

• Assurer la tranquillité publique sur son territoire.
• La responsabilité pénale de l'élu local.
• Les pouvoirs de police du maire.

OKOK

ELU0111 – Formations généralistes « Prise en main du mandat »

• Le maire – le conseiller municipal.
• Siéger dans un organe délibérant.

OKOK

 Politiques publiques et actions locales 

ELU0201 – Politiques publiques transversales.

OKOK

• Les responsabilités des élus.

ELU0202 – Évaluation des politiques publiques.

OKOK

• Les responsabilités des élus.

ELU0204 – Action culturelle / Tourisme / Patrimoine.

OKOK

• Les responsabilités des élus.

ELU0206 – Action sociale / santé

OKOK

• Les responsabilités des élus.

ELU0207 – Enfance / jeunesse

OKOK

• Les responsabilités des élus.

ELU0211 – Formation généraliste « projets et actions locales »

OKOK

• Les responsabilités des élus.

ELU0212 – Coopération décentralisée

OKOK

• Les responsabilités des élus.

 Développement et aménagement du territoire 

ELU0301 – Urbanisme et aménagement du territoire

• Les pouvoirs de police du maire.

OKOK

ELU0303 – Environnement / Écologie / Agriculture

OKOK

ELU0305 – Cimetières et gestion funéraire

• Les fondamentaux de l'urbanisme.

OKOK

ELU0306 – Circulation / Voirie

• Législation funéraire et la gestion du cimetière communal.
• Les reprises de sépultures et la gestion du foncier dans le cimetière communal.
• La reprise des sépultures funéraires.
• Le règlement du cimetière.
• Etudier l’opportunité de l’implémentation d’un crématorium.
• Le fonctionnement d’un service funéraire.

OKOK

ELU0310 – Énergie

OKOK

ELU0311 – Développement économique et attractivité du territoire

• La gestion du domaine public : les autorisations d'occupation temporaire.

OKOK

 Communication 

ELU0401 – Relation au citoyen

OKOK

• Concevoir une stratégie d’attractivité du territoire.
• Développer ses relations avec la Chine / Présentation générale et pratique.
• Développer ses relations avec la Corée du Sud / Présentation générale et pratique.
• Développer ses relations avec le Japon / Présentation générale et pratique.

ELU0402 – Enjeux du numérique

OKOK

ELU0403 – Réseaux sociaux

OKOK

• La sécurité numérique à la portée de tous.

ELU0404 – Relation presse

OKOK

ELU0405 – Formation généraliste « communication »

OKOK

• Prise de parole en public N°1.

 Finances / Fiscalité / Budget / Comptabilité 

ELU0501 – Marchés et achats publics

• Découverte de la commande publique.
• Les marchés publics expliqués aux élus locaux.
• La fonction commande publique - Principes et mise en œuvre.
• La commande publique.

OKOK

ELU0502 – Fiscalité et taxes

• Les ressources fiscales : opportunités et contraintes.
• L'analyse financière et l'optimisation fiscale.

OKOK

ELU0503 – Investissement

• Les déterminants de l’investissement des collectivités locales.

OKOK

ELU0504 – Gestion de budget.

• Voter le budget, l’exécuter et en rendre compte.

OKOK

ELU0506 – Formation généraliste « finances / fiscalité / budget / comptabilité

• Le budget et les finances locales.
• Les élus et le budget communal.
• La loi de finances 2022 dispositions intéressant les collectivités locales.

OKOK

 Management / Ressources humaines 

ELU0602 – Gestion de crise

OKOK

ELU0601 – Management

OKOK

• Gérer les changements dans une collectivité.
• Auditer les projets existants pour les intégrer dans le programme de la mandature.
• Travailler et faire travailler en mode projet.
• Redynamiser les élus et d’agents pour continuer d’avancer dans la mise en œuvre du programme de mandature.
• Redynamiser les élus et les agents pour continuer d’avancer dans la mise en œuvre du programme de mandature.
• Améliorez vos relations dans le cadre du mandat grâce à l'Analyse Transactionnelle.
• Management transversal pour les élus.
• Optimiser son temps et ses priorités.
• Optimisez votre temps et celui de votre équipe.
• Prévenir et surmonter le stress.
• Savoir manager une équipe avec la méthode des couleurs.

ELU0603 – Gestion animation d’équipe / de réunion.

OKOK

• Développer le leadership ainsi qu’une construction adaptée des équipes dans les collectivités.
• Réaliser des réunions ateliers et événements avec des formats plus productifs.

ELU0604 – Gestion des conflits / conflits de voisinage

OKOK

• Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens.
• L'élu et les troubles du voisinage.

ELU0605 – Gestion des ressources humaines

OKOK

• Les fondamentaux en Ressources Humaines dans la Fonction Publique Territoriale.
• Travailler de manière collaborative entre élus ou avec les agents.
• Les ressources humaines un enjeu majeur de votre mandat.
• Bien mener une négociation avec les instances du personnel

Politiques publiques et actions locales
Développement et aménagement territorial
La classe virtuelle synchrone 
  • Allier formation et flexibilité,

  • ​ Conserver la même interactivité avec le formateur que dans les formations présentielles, le  formateur est présent toute la durée de la formation.

  • ​ Concilier la formation avec vos contraintes de temps liées au mandat.

  • ​ Rendre plus compatible la formation avec la vie professionnelle la vie du mandat et la vie familiale en évitant les contraintes de déplacement.

Méthodes pédagogiques
  • Classe virtuelle : ordinateur / webcam.

  • Pédagogie participative alternant les présentations et les échanges.

  • Séances de questions / réponses.

  • Supports téléchargeables au format PDF.

  • Enregistrement vidéo de votre session accessible pendant trois mois.

Communication
Finances; fisclit, budget, comptabilité
Management, ressources humaines

Nous utilisons les services de notre plateforme https://formationdeseluslocaux.classilio.com/

 

La « classe virtuelle » est un outil technologique permettant à votre formateur d’organiser avec ses auditeurs des activités pédagogiques en temps réel, dit synchrone, grâce à une interface web.

Cette interface web ne nécessite aucune installation logicielle particulière mais uniquement une connexion internet de bonne qualité.

Une classe virtuelle se présente comme une classe classique ; on envoie des invitations aux participants par courriel sous forme d’un lien à suivre. Chaque participant n’a qu’à cliquer sur le lien à la date et l’heure de la classe pour rejoindre les autres participants.

Chaque participant a une interface de classe virtuelle avec différentes fonctionnalités.

 

Le formateur dialogue avec les auditeurs, il peut montrer tous types de documents (texte, présentation, tableau, pdf…), il dispose d’un tableau blanc pour les annotations, il peut partager son écran afin de réaliser des démonstrations, il peut faire des sondages pendant la formation, il peut aussi partager des documents ou des liens internet.

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