La formation intra collectivité

ELU0605 – Gestion des ressources humaines

référence interne :

ELU0605-RP-CP0

Les ressources humaines, un enjeu majeur de votre mandat.
Les ressources humaines, un enjeu majeur de votre mandat.

Monsieur Pascal RAUTUREAU

Formateur

Pascal RAUTUREAU
- Praticien des domaines enseignés depuis plus de vingt ans.
- Collaborateur au quotidien des élus, sait vulgariser des matières complexes.
- Dispense une pédagogie adaptée à toutes les strates de collectivités.

Une formation d'une durée de  :

14 heures

Présentation de la formation en vidéo:

Objectif :

Le personnel territorial est indispensable à l’élaboration et à la gestion du projet politique des élus locaux.


Garants de la régularité juridique de vos actions, «maîtres d’œuvre » de vos ambitions, les fonctionnaires territoriaux sont à vos côtés quotidiennement. La gestion de ces ressources mérite donc une attention particulière.
Aussi, il vous est proposé, au cours de cette formation, d’acquérir les fondamentaux vous permettant de construire une relation apaisée, équilibrée et efficiente, entre élus et personnels, au profit de votre commune.

Programme :

• Généralités des fonctions publiques et particularités du statut de la fonction publique territoriale.

• Les filières et cadres d’emplois de la fonction publique territoriale.

• L’accès aux emplois, le déroulement de carrière (nomination, avancement, fin de carrière, position administrative…).

• La répartition des compétences entre le Maire et le Conseil Municipal.

• Le recours aux contractuels.


• La rémunération statutaire et accessoire.
• La formation des agents territoriaux.


• Le régime disciplinaire.


• La protection des agents (santé, fonctionnelle).

• Les instances paritaires (C.A.P., Comité Technique, …)

• La relation élus / agents .

• Le coût des ressources humaines.

• L’actualité : la loi du 6 août 2019.

Points forts 

Fort d’une expérience de deux décennies au sein des collectivités, l’intervenant s’attache à « rendre pratique et applicable » cette formation.

Modalités pédagogiques

Un powerpoint sert de support à l’acquisition des connaissances théoriques. Des exemples concrets, des exemples sont analysés notamment à la lueur des jurisprudences rendues. Les participants sont invités à questionner l’intervenant sur leurs propres pratiques.