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La formation intra collectivité
ELU0605 – Gestion des ressources humaines
référence interne :
ELU0605-BJP-CP0
Bien mener une négociation avec les instances du personnel
Monsieur Jean-Pascal BONSIGNORE
Formateur
• Directeur territorial.
• Ancien directeur de cabinet.
• Elu communal et intercommunal durant deux mandats.
Une formation d'une durée de :
7 heures
Présentation de la formation en vidéo:
Objectif :
• Comprendre le fonctionnement et le processus de concertation au sein des instances
• Savoir se positionner comme élu
• Surmonter les blocages avec son administration
• Pouvoir faire avancer ses projets par une coopération constructive.
Programme :
1. Identifier les différentes instances
Le rôle essentiel de la CTP
2. Comprendre le fonctionnement de sa collectivité et son contexte :
• compétences
• grands principes d’organisation
• règles de la fonction publique territoriale
• droits et devoirs des agents
3. L’élu communal
• un statut, un mandat, une équipe, des règles à respecter : comment se positionner ?
• surmonter les difficultés et incompréhensions, voire les blocages, avec son administration
4. Faire avancer les projets par une coopération constructive.
Les conditions d’une coopération constructive et d’une confiance mutuelle entre les élus locaux et services de la collectivité
• Entre l'élu et les agents et cadres municipaux, la fixation des objectifs et des priorités :
• L’écoute réciproque
• Fixer un cadre préalable
• L’importance des compte-rendus écrits
• Le retour sur engagements
Points forts
L'expertise de votre intervenant vous permettra de vous situer dans le processus décisionnel et administratif avec, comme finalité commune, l'intérêt général.
Modalités pédagogiques
Apports théoriques (bases du langages et de la négociation, connaissance des organigrammes) et pratiques (cas concrets en situations locales).